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2025年事业单位工勤技能考试考前冲刺测试卷附答案详解

一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分。每题只有一个正确选项）

1.根据《事业单位人事管理条例》，工勤技能岗位人员年度考核结果不包括以下哪项？

A.优秀B.合格C.基本合格D.不合格

2.某工勤人员在操作大型机械时，发现设备仪表盘显示异常，但为赶工期未及时上报，最终导致设备损坏。该行为违反了《安全生产法》中哪项规定？

A.从业人员发现事故隐患应立即报告

B.生产经营单位需制定应急预案

C.设备需定期检测检验

D.主要负责人需履行安全管理职责

3.下列关于事业单位工勤技能岗位等级的表述，正确的是？

A.初级工对应技术工五级

B.中级工对应技术工三级

C.高级工对应技术工二级

D.技师对应技术工一级

4.2024年修订的《民法典》中，关于无因管理的规定，下列哪项属于管理人有权请求受益人偿还的必要费用？

A.管理人因管理事务受到的精神损失

B.管理人自购的超出事务需要的工具

C.管理过程中合理支出的交通费用

D.管理人因管理事务延误本职工作的奖金损失

5.工勤技能岗位人员在执行公务时，遇到服务对象情绪激动并辱骂，正确的处理方式是？

A.当场与其争执，维护自身权益

B.暂时回避，待其冷静后沟通

C.记录辱骂内容，事后报警处理

D.要求其他同事共同指责服务对象

6.下列关于事业单位工勤技能人员继续教育的说法，错误的是？

A.每年参加继续教育的时间不少于90学时

B.继续教育内容包括公共科目和专业科目

C.未完成继续教育可作为年度考核不合格的依据

D.继续教育费用由个人全额承担

7.某单位食堂工勤人员在采购食材时，发现供应商提供的蔬菜农药残留检测报告过期，正确做法是？

A.因供应商长期合作，直接接收食材

B.要求供应商当场提供新的检测报告

C.先接收食材，事后补报告

D.减少采购量，降低风险

8.根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，工勤技能人员受到记过处分的期间为？

A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月

9.下列哪项不属于工勤技能岗位职业道德“三老四严”的要求？

A.当老实人B.说老实话C.办老实事D.严格执行上级所有指令

10.操作高压配电设备时，正确的安全防护措施是？

A.穿普通棉质工作服

B.戴绝缘手套并检查绝缘性能

C.单人操作，无需监护

D.设备运行时直接用手调整线路

11.事业单位工勤技能岗位公开招聘中，下列哪类人员可优先聘用？

A.本单位职工配偶

B.退役士兵且符合岗位条件

C.学历高于岗位要求的人员

D.曾在本单位实习3个月的人员

12.某工勤人员因操作失误导致公共财产损失5000元，根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，可能给予的最轻处分是？

A.警告B.记过C.降低岗位等级D.开除

13.下列关于公文处理的表述，错误的是？

A.工勤技能岗位人员需参与的文件多为通知、纪要等

B.收文办理包括签收、登记、初审、承办等环节

C.紧急公文应当明确办理时限

D.绝密级公文可以通过普通快递传递

14.工勤技能人员在维护单位办公设备时，发现同事私接大功率电器导致电路过载，正确处理方式是？

A.直接关闭总电源，避免火灾

B.提醒同事停止使用并说明风险

C.记录后向部门负责人报告

D.自行拆除私接电器并没收

15.根据《劳动合同法》，事业单位工勤技能岗位非全日制用工，劳动者在同一单位一般平均每日工作时间不超过几小时？

A.3小时B.4小时C.5小时D.6小时

二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分。每题有2个或以上正确选项，错选、漏选均不得分）

16.事业单位工勤技能岗位的基本职责包括？

A.完成本岗位规定的技术操作任务

B.参与单位技术革新和设备维护

C.协助管理岗位人员完成行政事务

D.遵守单位规章制度和操作规范

17.下列属于工勤技能人员职业素养要求的有？

A.熟练掌握本工种操作技能

B.具有团队协作意识

C.严格保守工作中知悉的国家秘密

D.仅服从直接上级指令，无需理会其他要求

18.根据《工伤保险条例》，工勤技能人员下列情形中，应认定为工伤的有？

A.在工作时间和场所内，因履行工作职责受到暴力伤害

B.因工外出期间，由于工作原因受到伤