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2025年职业健康安全师备考题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.职业健康安全管理体系的核心要素不包括（）

A.方针

B.目标

C.组织结构

D.设备管理

答案：D

解析：职业健康安全管理体系的核心要素包括方针、目标、组织结构、职责、培训意识和能力、协商和沟通、文件和记录、运行控制、应急准备和响应、绩效监视和测量、审核、管理评审。设备管理属于运行控制的一部分，但不是核心要素本身。

2.在进行风险评估时，确定风险等级的主要依据是（）

A.风险发生的可能性

B.风险的严重程度

C.风险发生的频率

D.风险的可控性

答案：B

解析：风险评估通常包括风险发生的可能性和风险的严重程度两个方面的评估。风险等级的确定主要是根据风险的严重程度来划分的，可能性和严重程度共同决定风险等级，但严重程度是主要依据。

3.职业健康安全法律法规中，对用人单位提出的主要要求不包括（）

A.建立职业健康安全管理体系

B.提供符合标准的劳动防护用品

C.对劳动者进行职业健康安全培训

D.自行决定是否进行职业健康检查

答案：D

解析：职业健康安全法律法规要求用人单位必须建立职业健康安全管理体系，提供符合标准的劳动防护用品，并对劳动者进行职业健康安全培训。职业健康检查是法律法规的强制性要求，用人单位不能自行决定是否进行。

4.职业病诊断通常需要由多少名具有资质的医生共同进行（）

A.一名

B.两名

C.三名

D.四名

答案：C

解析：根据相关法律法规和标准，职业病诊断通常需要由三名或以上具有资质的医生共同进行，以确保诊断的准确性和权威性。

5.以下哪种情况不属于工伤认定范围（）

A.工作时间在工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

C.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的

D.旷工期间，因个人原因受到的伤害

答案：D

解析：根据相关法律法规，符合以下情形之一的应当认定为工伤：（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（3）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（4）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。旷工期间受到的伤害不属于工伤认定范围。

6.职业健康安全检查的主要目的是（）

A.对员工进行处罚

B.发现和消除事故隐患

C.提高员工工资

D.增加企业运营成本

答案：B

解析：职业健康安全检查的主要目的是发现和消除事故隐患，预防事故发生，保障员工的生命安全和身体健康。处罚、提高工资和增加运营成本都不是职业健康安全检查的主要目的。

7.劳动防护用品的选择依据不包括（）

A.作业环境

B.作业人员

C.作业时间

D.作业成本

答案：D

解析：劳动防护用品的选择应当根据作业环境、作业人员的生理和心理特点、作业任务等因素进行综合选择，以确保其有效性。作业成本虽然也是一个需要考虑的因素，但不是选择劳动防护用品的主要依据。

8.职业健康安全管理体系内部审核的主要目的是（）

A.获得外部认证

B.评价管理体系的符合性和有效性

C.对员工进行考核

D.提高企业知名度

答案：B

解析：职业健康安全管理体系内部审核的主要目的是评价管理体系的符合性和有效性，识别改进机会，确保管理体系能够持续有效地运行。获得外部认证、对员工进行考核和提高企业知名度都不是内部审核的主要目的。

9.在进行职业健康安全培训时，培训内容应当根据什么来确定（）

A.企业领导的决定

B.培训机构的推荐

C.作业岗位的实际需要

D.培训费用的高低

答案：C

解析：职业健康安全培训的内容应当根据作业岗位的实际需要来确定，确保培训内容与作业岗位的风险相关，能够有效提高员工的职业健康安全意识和技能。

10.以下哪种行为不属于职业健康安全违法行为（）

A.未按照标准配置劳动防护用品

B.未如实记录职业健康检查结果

C.未按照规定进行职业病危害告知

D.定期组织员工进行应急演练

答案：D

解析：根据相关法律法规，未按照标准配置劳动防护用品、未如实记录职业健康检查结果、未按照规定进行职业病危害告知都属于职业健康安全违法行为。定期组织员工进行应急演练是履行职业健康安全责任的表现，不属于违法行为。

11.职业健康安全管理体系中，负责确保风险控制措施得到实施和保持的要素是（）

A.协商与沟通

B.文件和记录

C.运行控制

D.绩效监视和测量

答案：C

解析：