2025年《中华人民共和国工会法》工会法律知识竞赛题库(含答案解析).docxVIP

2025年《中华人民共和国工会法》工会法律知识竞赛题库(含答案解析)

一、单选题

1.最新修订的《中华人民共和国工会法》自（）起施行。

A.2021年12月24日

B.2022年1月1日

C.2022年1月25日

D.2022年1月26日

答案：B

解析：2021年12月24日，中华人民共和国第十三届全国人民代表大会常务委员会第三十二次会议通过《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国工会法〉的决定》，自2022年1月1日起施行。

2.工会是职工（）的工人阶级的群众组织。

A.自愿结合

B.自愿组建

C.依法成立

D.依法组建

答案：A

解析：《工会法》第二条规定，工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。

3.在中国境内的企业、事业单位、机关、社会组织（以下统称用人单位）中以工资收入为主要生活来源的劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有（）工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。

A.依法组织

B.依法参加

C.依法组建

D.依法参加和组织

答案：D

解析：《工会法》第三条明确指出，在中国境内的企业、事业单位、机关、社会组织中以工资收入为主要生活来源的劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。

4.工会适应企业组织形式、职工队伍结构、劳动关系、就业形态等方面的发展变化，依法维护劳动者参加和组织工会的权利，加强（）工会建设。

A.基层

B.行业

C.产业

D.区域

答案：A

解析：工会要适应各方面发展变化，加强基层工会建设，以更好地依法维护劳动者参加和组织工会的权利。基层工会是工会组织体系的基础，直接联系和服务职工群众。

5.工会通过（），协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。

A.平等协商和集体合同制度

B.职工代表大会制度

C.劳动法律监督制度

D.劳动争议调解制度

答案：A

解析：《工会法》第六条规定，工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。平等协商和集体合同制度是工会维护职工权益的重要机制。

6.工会依照法律规定通过（）或者其他形式，组织职工参与本单位的民主选举、民主协商、民主决策、民主管理和民主监督。

A.职工代表大会

B.工会会员大会

C.企业管理委员会

D.职工大会

答案：A

解析：《工会法》第七条规定，工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主选举、民主协商、民主决策、民主管理和民主监督。职工代表大会是企业民主管理的基本形式。

7.工会推动用人单位建立和完善（），协商解决涉及职工切身利益的问题。

A.职工代表大会制度

B.集体合同制度

C.平等协商机制

D.劳动争议调解机制

答案：C

解析：工会推动用人单位建立和完善平等协商机制，通过与用人单位进行平等协商，能够更好地协商解决涉及职工切身利益的问题，维护职工的合法权益。

8.企业、事业单位、社会组织违反劳动法律法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位、社会组织交涉，要求企业、事业单位、社会组织采取措施予以改正；企业、事业单位、社会组织应当予以研究处理，并向工会作出答复；企业、事业单位、社会组织拒不改正的，工会可以提请（）依法作出处理。

A.劳动行政部门

B.人民法院

C.地方人民政府

D.上级工会

答案：A

解析：当企业等拒不改正侵犯职工劳动权益的情形时，工会可以提请劳动行政部门依法作出处理。劳动行政部门具有对用人单位遵守劳动法律法规情况进行监督检查和处理的职责。

9.工会参加企业的劳动争议（）。

A.调解工作

B.仲裁工作

C.诉讼工作

D.协商工作

答案：A

解析：《工会法》第二十九条规定，工会参加企业的劳动争议调解工作。工会在劳动争议调解中发挥着重要作用，有助于及时化解劳动纠纷，维护劳动关系的和谐稳定。

10.企业、事业单位、社会组织处分职工，工会认为不适当的，（）。

A.有权提出意见

B.有权要求重新处理

C.有权撤销企业的处分决定

D.有权向劳动行政部门提出处理意见

答案：A

解析：企业、事业单位、社会组织处分职工，工会认为不适当的，有权提出意见。工会代表职工利益，对企业等处分职工的行为进行监督，提出合理意见。

二、多选题

1.工会的基本职责是维护职工合法权益、竭诚服务职工群众，具体包括（）。

A.维护职工劳动权益

B.维护职工民主权利

C.关心职工生活福利

D.开展职工教育培训

答案：ABCD

解析：工会的基本职责涵盖多个方面。维护职工劳动权益是工