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2025国考长沙市统计调查岗位申论题库(含答案)

一、归纳概括题（共3题，每题15分）

题目1（15分）

长沙市某区统计局在开展“五经普”工作时，发现部分小微企业对统计调查存在抵触情绪，主要表现为数据瞒报、拒报现象增多。为深入了解情况，统计部门组织了一次基层调研，收集到以下材料：

1.企业A（微型制造企业）：负责人表示，“我们规模小，数据上报没啥意义，而且担心数据泄露，被竞争对手利用。”同时反映，“统计人员上门收集数据太频繁，影响我们生产。”

2.企业B（外贸服务公司）：负责人坦言，“部分统计指标计算复杂，我们财务人员没时间细算，只能凭感觉填，准确性不敢保证。”此外，“现在电子报表要求高，我们的电脑系统老旧，操作不便。”

3.社区网格员C：反映，“部分企业对统计法规不了解，认为‘报数据就是给政府交钱’。我们宣传时，他们不听，只管自己赚钱。”

4.统计人员D：提出，“我们改进了工作方法，比如提供‘一对一’辅导，但企业配合度仍不高。有些企业负责人甚至直接拒绝填写。”

要求：

1.概括小微企业对统计调查工作存在的主要问题。（8分）

2.分析问题背后的原因。（7分）

答案1

1.主要问题

小微企业对统计调查工作存在以下问题：

-抵触情绪严重：部分企业认为统计数据无实际意义，或担心数据泄露被竞争对手利用，存在瞒报、拒报倾向。

-配合度低：企业负责人对统计法规不了解，对报表要求不配合，甚至直接拒绝填写。

-操作难度大：统计指标计算复杂，企业财务人员缺乏专业能力；电子报表系统老旧，操作不便。

-工作方式待改进：统计人员上门收集数据频率过高，影响企业正常经营；宣传力度不足，企业认知片面。

2.原因分析

-认知偏差：企业主对统计工作的价值认识不足，片面认为“报数据就是交钱”，缺乏对宏观统计的重视。

-制度设计问题：统计指标设计过于复杂，未充分考虑小微企业的实际能力；电子报表系统未与企业现有系统兼容，增加操作负担。

-服务不足：统计部门宣传力度不够，网格员介入深度有限；工作方式未根据企业需求调整，频繁上门反而引起反感。

-利益驱动：部分企业存在“数据保密”心理，担心数据被用于商业竞争或税收监管。

题目2（15分）

长沙市统计局在整理“六五”环境统计调查数据时，发现部分社区垃圾分类投放准确率偏低，具体表现为：

-居民分类意识弱：部分居民对垃圾分类标准不熟悉，厨余垃圾、可回收物混投现象普遍。

-投放设施不足：部分老旧小区分类垃圾桶数量少、分布不合理，导致垃圾溢出；部分智能垃圾箱故障率高，无人问津。

-监管机制不完善：社区网格员人力有限，无法实时监督；物业与居民矛盾突出，垃圾分类责任落实不到位。

-宣传引导不足：部分宣传材料语言生硬，缺乏针对性；新媒体宣传形式单一，难以吸引年轻群体。

要求：

1.概括长沙市社区垃圾分类投放准确率偏低的主要原因。（8分）

2.分析问题背后的深层次原因。（7分）

答案2

1.主要原因

-居民行为层面：分类意识薄弱，对标准不熟悉，厨余垃圾与可回收物混投；

-设施层面：老旧小区分类设施不足、分布不合理，智能垃圾箱维护不及时；

-监管层面：网格员人力不足，监督缺位；物业与居民矛盾导致责任推诿；

-宣传层面：宣传材料形式单一、语言生硬，新媒体推广效果差。

2.深层次原因

-政策执行偏差：垃圾分类政策未充分下沉基层，社区实施方案与居民需求脱节；

-利益协调不足：物业、居民、政府三方责任边界模糊，缺乏有效协同机制；

-长效机制缺失：垃圾分类仅靠短期宣传，未形成常态化、精细化的管理闭环；

-居民参与动力不足：缺乏正向激励，居民仅被动接受政策，未形成自觉分类习惯。

题目3（15分）

长沙市某街道在开展劳动力资源调查时，发现部分灵活就业人员（如外卖骑手、网约车司机）存在数据漏报现象，具体表现为：

1.身份认定困难：部分灵活就业人员未签订劳动合同，难以界定“就业”与“失业”标准；

2.统计渠道不畅：街道统计员主要依靠社区摸排，但灵活就业人员流动性大，难以全面覆盖；

3.政策激励不足：部分人员因收入不稳定，不愿主动申报就业信息；

4.数据采集技术落后：传统纸质登记方式效率低，无法实时更新人员动态。

要求：

1.概括灵活就业人员数据漏报的主要表现。（8分）

2.分析数据漏报现象背后的管理问题。（7分）

答案3

1.主要表现

-身份认定模糊：无固定合同，难以界定就业状态，导致统计口径混乱；

-采集渠道局限：依赖社区摸排，但人员流动大，信息更新不及时；

-政策激励缺失：收入不稳定者不愿主动申报，缺乏正向反馈；

-技术手段落后：纸质登记效率低，无法动态跟踪人员变化。

2.管理问题

-统计标准不统一：灵活就业人员定义模