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心理安全行为保证书

保证人：[你的姓名]

部门：[你的部门]

日期：[填写日期]

我，[你的姓名]，作为[你的部门]的一名员工，深刻认识到在工作中营造一个开放、包容、互相尊重的心理安全环境的重要性。为了维护团队的和谐氛围，促进员工的积极参与和创造力，我特此作出如下保证：

一、尊重他人

尊重每一位团队成员的个体差异和观点，不歧视、不排斥任何个人。

在沟通中Using尊敬、友善的语言，避免使用攻击性、歧视性或侮辱性的言语。

倾听他人的意见和想法，即使不同意也要保持冷静和理性，避免打断或反驳。

不传播未经证实的谣言或负面信息，避免制造不必要的恐慌或矛盾。

二、积极沟通

坦诚、开放地表达自己

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