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2025货车临时驾驶员聘用合同书

本合同由以下双方于年月日在（市/县）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于乙方具备货车驾驶资格及相关从业经验，甲方因工作需要聘用乙方为临时驾驶员，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为临时聘用合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计个月。合同期满后，双方可协商续签，续签事宜需另行签订书面协议。

第二条工作内容与要求

乙方受聘于甲方，担任货车驾驶员，主要负责驾驶车牌号为的货车，用于（具体用途，如货物运输、物流配送等）。

乙方应严格遵守甲方的规章制度，按时完成assignedtasks（指派任务），确保货物运输安全、准时到达。

乙方需持有有效的中华人民共和国机动车驾驶证，准驾车型为，并在合同期内保持驾驶证的有效性。

乙方应严格遵守道路交通法规，确保行车安全，避免发生交通事故。如因乙方违规操作导致事故，乙方应承担相应责任。

第三条劳动报酬

乙方的劳动报酬为每月人民币元（大写：元整），按月发放，发放时间为每月日。

甲方依法代扣代缴乙方应缴纳的社会保险费用，具体比例和方式见本合同第九条。

乙方在完成assignedtasks（指派任务）后，可享受里程补贴、过路费补贴等福利，具体金额和计算方式由双方另行约定。

乙方享有国家法定节假日工资待遇，按照《中华人民共和国劳动法》相关规定执行。

第四条社会保险与福利

甲方为乙方缴纳（城市/统筹地区）的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

乙方在合同期内享有与正式员工同等的福利待遇，包括但不限于节日补贴、高温补贴（如适用）等。

乙方因病或非因工负伤需要治疗时，享有医疗期及相关医疗待遇，具体按国家法律法规和甲方规章制度执行。

第五条劳动纪律

乙方应严格遵守国家法律法规及甲方的规章制度，服从甲方的管理。

乙方不得利用职务之便谋取私利，不得泄露甲方的商业秘密或工作机密。

乙方应按时完成assignedtasks（指派任务），不得无故迟到、早退或旷工。

乙方应保持车辆清洁、维护车辆性能，确保车辆处于良好行驶状态。

乙方在工作中如发现安全隐患或可能发生的问题，应及时向甲方报告。

第六条合同的变更与解除

双方协商一致，可以书面形式变更或解除本合同。

如乙方因个人原因无法继续履行合同，需提前日以书面形式通知甲方，完成工作交接后方可离职。

如乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权立即解除合同，且不需支付任何经济补偿。

如因乙方的过错导致甲方遭受损失，乙方应赔偿甲方的直接经济损失。

第七条劳动争议的处理

双方在履行合同过程中如发生争议，应通过友好协商解决。

协商不成的，任何一方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

签字代表：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月