2025国考南通市安全生产岗位申论题库含答案.docxVIP

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2025国考南通市安全生产岗位申论题库(含答案)

一、归纳概括类（共3题，每题15分）

1.阅读材料，概括南通市当前安全生产领域面临的主要问题及原因。

材料：

近年来，南通市在安全生产领域取得一定成效，但仍存在诸多问题。部分企业安全生产主体责任落实不到位，存在违规操作、隐患排查不彻底等现象。工业园区企业密集，安全监管力量相对薄弱，难以实现全覆盖监管。部分老旧厂房设施老化，存在安全隐患。同时，安全教育培训不足，员工安全意识淡薄，应急处置能力欠缺。此外，部分地区对安全生产重视程度不够，投入不足，基层监管人员专业能力有待提升。

要求：

（1）准确、全面概括南通市当前安全生产领域面临的主要问题；（2）分析问题产生的原因。

答案：

主要问题：

1.部分企业安全生产主体责任落实不到位，存在违规操作、隐患排查不彻底等现象。

2.工业园区企业密集，安全监管力量相对薄弱，难以实现全覆盖监管。

3.部分老旧厂房设施老化，存在安全隐患。

4.安全教育培训不足，员工安全意识淡薄，应急处置能力欠缺。

5.部分地区对安全生产重视程度不够，投入不足，基层监管人员专业能力有待提升。

原因分析：

1.企业方面：部分企业片面追求经济效益，忽视安全生产投入，管理机制不健全。

2.监管方面：安全监管力量不足，监管手段落后，难以有效覆盖所有企业。

3.基础设施方面：老旧厂房改造不及时，存在先天性安全隐患。

4.教育培训方面：安全教育培训流于形式，员工缺乏实际操作经验。

5.政策执行方面：部分地区对安全生产政策执行不力，重视程度不足，投入资金有限。

2.阅读材料，概括南通市在推进安全生产数字化转型过程中存在的难点。

材料：

南通市近年来积极推进安全生产数字化转型，利用大数据、物联网等技术提升监管效能。然而，过程中仍面临诸多难点。部分企业对数字化转型认识不足，抵触情绪较强，不愿投入资金进行技术升级。数据采集标准不统一，导致数据孤岛现象严重，难以形成有效监管。基层监管人员对新技术的应用能力不足，培训力度不够。同时，网络安全问题突出，数据泄露风险较高。

要求：

（1）准确、全面概括南通市在推进安全生产数字化转型过程中存在的难点；（2）分析难点产生的原因。

答案：

主要难点：

1.部分企业对数字化转型认识不足，抵触情绪较强，不愿投入资金进行技术升级。

2.数据采集标准不统一，导致数据孤岛现象严重，难以形成有效监管。

3.基层监管人员对新技术的应用能力不足，培训力度不够。

4.网络安全问题突出，数据泄露风险较高。

原因分析：

1.企业方面：部分企业对数字化转型的重要性认识不足，认为投入成本高、见效慢。

2.技术方面：数据采集标准不统一，导致数据难以整合，形成信息壁垒。

3.人才方面：基层监管人员对新技术的应用能力不足，缺乏专业培训。

4.安全方面：网络安全监管体系不完善，数据安全风险较高。

3.阅读材料，概括南通市在加强安全文化建设方面的主要做法及成效。

材料：

南通市近年来高度重视安全文化建设，通过多种措施提升全民安全意识。组织开展安全生产月活动，提高公众安全知识普及率。在企业内部推行安全文化理念，增强员工安全责任感。同时，加强安全文化宣传，通过媒体、社区等多种渠道传播安全文化。近年来，南通市安全生产事故发生率逐年下降，安全文化建设取得显著成效。

要求：

（1）准确、全面概括南通市在加强安全文化建设方面的主要做法；（2）分析成效。

答案：

主要做法：

1.组织开展安全生产月活动，提高公众安全知识普及率。

2.在企业内部推行安全文化理念，增强员工安全责任感。

3.加强安全文化宣传，通过媒体、社区等多种渠道传播安全文化。

成效：

1.提升了公众安全意识，减少了安全生产事故的发生。

2.增强了企业员工的安全责任感，促进了企业安全生产管理水平的提升。

3.营造了良好的安全文化氛围，推动了南通市安全生产形势的持续稳定。

二、提出对策类（共2题，每题25分）

1.针对南通市部分企业安全生产主体责任落实不到位的问题，提出具体对策。

要求：

（1）对策要具体、可行；（2）逻辑清晰，条理分明。

答案：

具体对策：

1.强化企业主体责任：制定更加严格的安全生产法律法规，明确企业在安全生产中的主体责任，加大违法处罚力度，提高企业违法成本。

2.加强安全生产培训：强制要求企业对员工进行定期的安全生产培训，培训内容应包括安全生产知识、操作规范、应急处置等，确保员工掌握必要的安全技能。

3.建立安全生产责任制：企业内部应建立明确的安全生产责任制，将安全生产责任落实到每个岗位、每个员工，形成全员参与的安全管理机制。

4.推行安全生产标准化：鼓励企业推行安全生产标准化建设，通过标准化管理提升企业安全