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工业企业安全生产责任书

一、总则

为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实落实安全生产主体责任，保障企业员工生命财产安全，维护企业正常生产经营秩序，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本企业实际，特制定本责任书。本责任书旨在明确企业各级人员及部门在安全生产工作中的职责与义务，构建“横向到边、纵向到底”的安全生产责任体系，确保企业安全生产形势持续稳定。

二、责任主体与职责

（一）企业主要负责人安全生产职责

企业主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对企业安全生产工作全面负责，履行以下职责：

1.建立、健全并组织落实本单位安全生产责任制，明确各层级、各岗位的安全生产职责。

2.组织制定并督促落实本单位安全生产规章制度和操作规程，确保其科学性、适用性和有效性。

3.保证本单位安全生产投入的有效实施，按规定提取和使用安全生产费用，改善安全生产条件。

4.组织并参与本单位安全生产教育和培训计划的制定与实施，确保从业人员具备必要的安全生产知识和技能。

5.督促、检查本单位的安全生产工作，定期组织开展安全生产大检查，及时消除生产安全事故隐患。

6.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，配备必要的应急救援器材、设备和人员，并定期组织演练。

7.及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢救，配合事故调查处理，落实事故防范和整改措施。

8.法律、法规规定的其他安全生产职责。

（二）分管安全生产负责人职责

分管安全生产负责人协助主要负责人负责本单位安全生产管理工作，对安全生产负直接领导责任，履行以下职责：

1.组织实施本单位安全生产规章制度、操作规程和安全技术措施，监督检查执行情况。

2.组织开展安全生产宣传、教育和培训工作，提高全员安全意识和操作技能。

3.组织编制安全生产年度工作计划、安全技术措施计划，并组织实施。

4.定期组织安全生产检查和专项检查，对发现的事故隐患及时组织整改。

5.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，参与事故应急救援和调查处理。

6.负责安全生产责任制落实情况的监督考核。

7.定期向主要负责人报告安全生产工作情况。

（三）其他分管负责人职责

各分管负责人对其分管业务范围内的安全生产工作负领导责任，履行以下职责：

1.贯彻执行国家及企业有关安全生产的法律法规和规章制度。

2.在分管业务工作中同步考虑安全生产因素，确保各项工作符合安全要求。

3.组织制定分管业务范围内的安全生产规章制度和操作规程，并监督执行。

4.组织开展分管业务范围内的安全生产检查和隐患排查治理工作。

5.参与分管业务范围内生产安全事故的应急救援和调查处理。

（四）各部门（车间）负责人职责

各部门（车间）负责人是本部门（车间）安全生产第一责任人，对本部门（车间）安全生产工作全面负责，履行以下职责：

1.组织本部门（车间）员工学习和执行企业安全生产规章制度和操作规程。

2.组织制定本部门（车间）的安全生产细则和岗位安全操作规程，并监督执行。

3.定期组织本部门（车间）的安全生产检查，及时发现和消除事故隐患。

4.保证本部门（车间）安全设施、设备、器材的完好有效，正确使用和维护。

5.组织本部门（车间）员工进行安全教育和培训，特种作业人员必须持证上岗。

6.负责本部门（车间）劳动防护用品的发放和正确使用监督。

7.发生生产安全事故时，立即组织抢救，保护现场，并按规定上报。

（五）班组及岗位员工职责

班组及岗位员工是本岗位安全生产的直接责任人，对本岗位安全生产负直接责任，履行以下职责：

1.严格遵守企业各项安全生产规章制度和操作规程，不违章作业，不冒险蛮干。

2.积极参加安全生产教育和培训，掌握本岗位所需的安全生产知识和技能，熟悉应急处置措施。

3.正确佩戴和使用劳动防护用品、用具。

4.认真执行交接班制度，做好班前安全检查和班中巡回检查，发现事故隐患或不安全因素，立即采取措施并报告。

5.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

6.积极参与企业组织的安全生产合理化建议活动和应急演练。

7.发生事故时，积极参与抢救，并配合事故调查。

三、责任落实与考核

1.企业建立健全安全生产责任制考核机制，将安全生产责任履行情况纳入各部门、各级人员的年度绩效考核。

2.安全生产管理部门负责对各责任主体安全生产职责履行情况进行日常监督检查和定期考核。

3.考核结果作为评优评先、职务晋升、薪酬调整的重要依据。对认真履行职责、安全生产工作成绩突出的单位和个人给予表彰奖励；对未认真履行职责、导致发生生产安全事故或造成重大事故隐患的，按照有关规定追究相关责任人的责任。

4.各责任主体应定期对自身安全生产职责履行情况进行自