2025年度科技研发项目员工借调管理三方合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度科技研发项目员工借调管理三方合同

甲方（借调单位）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（被借调单位）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

丙方（接收单位）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

第一条借调员工的基本情况

1.1借调员工姓名：________________

1.2借调员工性别：________________

1.3借调员工出生日期：________________

1.5借调员工学历：________________

1.6借调员工专业：________________

1.7借调员工原工作单位：________________

第二条借调期限

2.1借调起始日期：________________

2.2借调结束日期：________________

2.3借调期限为__年__个月。

第三条借调工作内容

________________

第四条工资待遇

4.1借调员工在丙方工作期间，按照丙方同岗位员工的工资标准执行，每月工资为人民币____元。

4.2借调员工在丙方工作期间，享受丙方同岗位员工的福利待遇。

4.3甲方负责借调员工在原单位的工资发放和福利待遇。

第五条社会保险和住房公积金

5.1丙方为借调员工办理社会保险和住房公积金，并按照国家有关规定缴纳。

5.2甲方负责借调员工在原单位的社会保险和住房公积金。

第六条借调员工的人事关系

6.1借调员工的人事关系仍保留在乙方，借调期间乙方继续履行劳动合同约定的各项义务。

6.2甲方、乙方和丙方共同保证借调员工的人事关系合法、有效。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

7.2甲方违反本合同约定，未按约定支付借调员工工资的，应向借调员工支付违约金，违约金为应支付工资的_____%。

7.3乙方违反本合同约定，未按约定履行劳动合同义务的，应向借调员工支付违约金，违约金为应支付工资的_____%。

7.4丙方违反本合同约定，未按约定支付借调员工工资或福利待遇的，应向借调员工支付违约金，违约金为应支付工资的_____%。

第八条合同解除

8.1本合同到期后，甲乙双方及丙方应协商一致续签合同。

8.2任何一方均有权在合同到期前三个月内向对方提出解除合同，但应提前通知对方。

（1）借调员工因个人原因提出解除劳动合同；

（2）甲方、乙方或丙方因业务调整，确需解除合同；

（3）借调员工严重违反丙方的规章制度；

（4）借调员工发生重大违纪行为。

第九条争议解决

9.1本合同履行过程中发生的争议，由甲乙双方及丙方协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向丙方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自各方签字盖章之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，由甲乙双方及丙方另行协商解决。

甲方（借调单位）：________________

乙方（被借调单位）：________________

丙方（接收单位）：________________

签署日期：________________

甲方（借调单位）法定代表人（或授权代表）签字：

乙方（被借调单位）法定代表人（或授权代表）签字：

丙方（接收单位）法定代表人（或授权代表）签字：