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建筑公司员工工作纪律管理规定
一、总则
1.目的
为加强公司员工工作纪律管理,规范员工行为,营造良好的工作氛围,提高工作效率,保障公司各项业务的顺利开展,结合公司实际情况,特制定本规定。
2.指导思想
本规定以公司企业文化和经营理念为指导,秉持“诚信、创新、共赢”的价值观,强调团队协作、高效执行,致力于打造一支纪律严明、素质过硬的员工队伍,实现公司经济效益与社会效益的双提升。
3.基本原则
工作纪律管理遵循公平、公正、公开的原则,以制度管人,以流程管事,确保对所有员工一视同仁,同时注重人文关怀,鼓励员工自我约束、自我发展。
二、适用范围
本规定适用于建筑公司全体员工。
三、组织架构与
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