原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第PAGE页共NUMPAGES页
2025新款劳动合同模板
本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：
甲方（用人单位）：
名称：
地址：
法定代表人：
联系方式：
乙方（劳动者）：
姓名：
性别：
身份证号：
联系方式：
地址：
鉴于甲方需要乙方为其提供劳动服务，乙方同意加入甲方并接受甲方的工作安排，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，达成如下协议：
第一条合同期限
本合同期限为年，自年月日起至年月日止。
本合同为期限劳动合同（固定期限/无固定期限）。
试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期工资标准为人民币元/月。
第二条工作内容与职责
甲方根据其工作需要，安排乙方在岗位工作，岗位职责详见《岗位说明书》（附件1）。
乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，并遵守甲方的规章制度和劳动纪律。
第三条工作时间与休息
乙方的工作时间为每天小时，每周工作天。具体作息时间以甲方的排班表为准。
甲方因工作需要延长工作时间的，应依法支付加班工资或安排补休。
乙方享有国家法定节日休假，具体假期安排以甲方通知为准。
第四条劳动报酬
乙方的月工资为人民币元，其中包括基本工资、绩效工资、津贴等。
工资发放时间为每月日，甲方应通过银行转账或现金方式支付。
乙方的加班工资计算标准为基本工资的%（延长工作时间）、%（休息日加班）、%（法定节假日加班）。
甲方根据乙方的工作表现和公司绩效，每年进行一次薪资调整。
第五条社会保险与福利
甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方享有（补充医疗保险/商业保险）等福利。
甲方为乙方提供（住房补贴/餐补/交通补贴）每月人民币元。
乙方享有带薪年假，具体天数根据乙方工作年限确定：工作满年，年假天数为天。
第六条劳动保护与劳动条件
甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，配备必要的劳动保护用品。
乙方在工作过程中应严格遵守安全操作规程，避免发生工伤事故。
甲方定期组织乙方进行职业健康检查，确保乙方的健康与安全。
甲方不得安排乙方从事违反国家法律法规的劳动内容。
第七条合同的变更、解除与终止
变更：
双方协商一致，可以变更本合同内容，并签订书面补充协议。
解除：
（1）双方协商一致，可以解除本合同。
（2）乙方严重违反甲方的规章制度，或者严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方有权解除合同。
（3）乙方因病或非因工受伤，医疗期满后不能从事原工作的，甲方有权解除合同，但应支付经济补偿。
终止：
本合同期限届满，或乙方达到法定退休年龄，本合同自然终止。
甲方因经营需要或客观情况变化，可以提前天以书面形式通知乙方终止合同。
第八条经济补偿
甲方解除或终止本合同，应依法支付经济补偿金。经济补偿金为乙方在甲方工作的年限，每满一年支付一个月工资，不满一年的按一年计算。
乙方因自身原因主动离职的，甲方无需支付经济补偿金。
第九条培训与服务期
如甲方为乙方提供专项培训费用，培训后乙方应为甲方服务年。服务期未满，乙方擅自离职的，应支付违约金，金额为元。
第十条保密与竞业限制
乙方负有保守甲方商业秘密的义务，未经甲方书面同意，不得将甲方的商业
文档评论（0）