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2025年管理层目标管理模拟测试
考试时间：______分钟总分：______分姓名：______
一、
请简述目标管理（MBO）的基本概念及其主要特点。
二、
与传统的基于任务的管理方式相比，目标管理在激励员工、提升组织效率方面有哪些优势？
三、
在目标管理过程中，目标设定是至关重要的一环。请阐述在为下属设定目标时，管理者应遵循哪些关键原则？并举例说明SMART原则在目标设定中的应用。
四、
某公司销售部门制定了年度销售额增长20%的总体目标。请设想该部门负责人如何将此总体目标分解为团队及个人的具体目标，并说明在分解过程中需要注意哪些问题。
五、
请描述在目标执行过程中，管理
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