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2025新版用人单位劳动合同范本
本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：
甲方（用人单位）：
名称：
地址：
法定代表人：
联系方式：
乙方（劳动者）：
姓名：
性别：
身份证号码：
地址：
联系方式：
鉴于甲方需要雇佣乙方为其提供劳动，乙方同意接受甲方的雇佣，并遵守甲方的规章制度和劳动纪律。双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：
第一条劳动合同期限
1.1本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止。
1.2本合同约定的试用期为个月，试用期自年月日起至年月日止。试用期内，乙方的劳动报酬为本合同约定的劳动报酬的%。
1.3若本合同为无固定期限劳动合同，双方可在本合同约定终止条件，具体为：（如：本合同第三条约定的工作时间届满时，双方协商一致终止）。
第二条工作内容和工作地点
2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（职务/岗位）工作，具体的工作内容为：（详细描述）。
2.2乙方的工作地点为：（如：甲方公司所在办公地点）。如因工作需要，甲方可以安排乙方至其他地点工作，但应当提前通知乙方，并与乙方协商一致。
2.3乙方应当按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到甲方规定的质量标准。
第三条工作时间和休息休假
3.1乙方的工作时间为每日小时，每周天，具体工作时间安排为：（如：上午9点至下午6点，午休1小时）。如需调整，双方可协商一致。
3.2乙方享有国家规定的法定节假日，包括：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节及法律规定的其他节假日，共计天。具体放假安排由甲方根据实际情况确定。
3.3乙方在工作时间内享有每日小时的休息时间，并享有年假、婚假、丧假、产假等假期，具体假期天数按照国家规定和甲方规章制度执行。
第四条劳动报酬和福利待遇
4.1甲方按月支付乙方劳动报酬，劳动报酬包括基本工资、绩效工资、奖金及其他补贴，具体标准为：基本工资为元/月，绩效工资根据乙方的工作表现和贡献另行计算。
4.2甲方应当于每月日前以货币形式支付乙方劳动报酬，不得无故拖欠。
4.3乙方的劳动报酬将根据甲方的经营状况和乙方的工作表现进行调整，调整标准和方式由甲方另行通知。
4.4甲方为乙方提供以下福利待遇：（如：社会保险、住房公积金、节日福利、带薪年假、培训机会等）。
第五条社会保险和福利
5.1甲方应当依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳标准和方式按照国家规定执行。
5.2甲方为乙方缴纳的住房公积金比例为%，其中乙方个人缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
5.3乙方享有国家规定的医疗期和工伤保险待遇。如乙方因工受伤，甲方应当及时安排医疗，并按照工伤保险条例的规定支付相关待遇。
第六条劳动保护和劳动条件
6.1甲方应当为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动防护用品，确保乙方在工作过程中的安全和健康。
6.2乙方在劳动过程中应当严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，如因乙方违反操作规程或劳动纪律导致的事
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