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2025国考南京长航公安面试守擂成功策略（针对笔试排名第一）

一、综合分析题（3题，每题15分，共45分）

1.题目：近年来，南京长江航运公安局积极探索“智慧警务”建设，利用大数据、人工智能等技术提升水上交通安全管理水平。对此，有人认为这是科技强警的体现，也有人担心技术过度干预可能侵犯航运企业的隐私。对此，你怎么看？

答案：

南京长江航运公安局推动“智慧警务”建设，是新时代公安工作现代化的重要举措，符合科技强警发展趋势，但也需平衡技术与隐私的关系。具体而言：

（1）科技赋能提升管理效能

-大数据分析可实时监测船舶轨迹、危险品运输等，预警潜在风险，降低事故发生率。例如，通过AI识别违规操作，比传统人工巡查更精准高效。

-智能调度系统能优化警力资源，在突发事件中快速响应，如南京曾利用无人机巡查长江水域，缩短了执法时间。

（2）隐私保护需兼顾

-企业数据安全：航运企业涉及运输路线、货物类型等商业信息，需建立严格的权限管理机制，避免数据泄露。公安机关可与企业签订保密协议，仅用于安全监管而非商业用途。

-公众知情权：需公开技术应用的边界和范围，接受社会监督，避免“一刀切”执法。例如，可设立投诉渠道，对企业或个人数据使用提出异议。

（3）建议完善机制

-立法保障：推动《水上交通安全数据管理办法》立法，明确数据采集、使用、销毁的规范。

-技术伦理：引入第三方评估，确保技术工具符合比例原则，如对敏感数据脱敏处理。

-警企合作：建立常态化沟通机制，定期培训企业人员，引导其主动配合安全监管。

解析：

本题考查考生对公安工作创新的理解和辩证分析能力。答题要点包括：①肯定科技应用的价值；②指出隐私保护问题；③提出可行性建议。需结合长江航运特点，体现行业认知。

2.题目：南京长江航运公安局在执法过程中，有时因碍于人情关系，导致对部分违规行为“睁一只眼闭一只眼”。对此，你怎么看？

答案：

人情干扰执法是公安工作中的常见难题，尤其长江航运涉及多方利益，若处理不当会损害执法公信力。应从以下角度分析：

（1）人情与法治的冲突

-公平性受损：对部分企业“法外开恩”，会破坏法律权威，导致其他航运企业产生攀比心理，加剧违规行为。

-安全隐患：长江航运事故后果严重，如南京曾发生货船碰撞事故，部分违规操作未受处罚，埋下安全隐患。

（2）根源分析

-经济利益驱动：部分企业为降低成本，铤而走险，执法者可能受“人情绑架”；

-执法资源不足：基层警力有限，难以对所有违规行为零容忍。

（3）破解之道

-强化制度约束：完善执法责任制，对纵容人情案、关系案的行为倒查追责。

-科技辅助：利用无人机、视频监控等技术，减少主观判断空间。

-公开透明：推行“阳光执法”，将处罚标准、案例公示，接受社会监督。

-人文关怀：对确有困难的航运企业，可提供合规培训而非简单处罚。

解析：

本题侧重考生对公安队伍建设的思考。答题需体现：①认识问题危害；②分析深层原因；③提出制度与技术结合的解决方案。结合长江航运经济特点，更具针对性。

3.题目：近期，南京长江航运公安局联合多部门开展“平安长江”专项行动，但部分群众反映“检查过于频繁，影响正常运营”。对此，你怎么回应？

答案：

专项行动是提升水上安全的必要手段，但执法方式需兼顾效率与民生。回应群众关切需分三步走：

（1）承认问题，解释目的

-安全与发展的平衡：航运是南京经济命脉，专项行动旨在预防事故，而非过度干预。例如，2023年专项行动中，通过精准执法减少了对合规企业的打扰。

-数据佐证：用过往事故率下降数据证明行动成效，如2024年长江南京段事故同比下降20%。

（2）优化执法方式

-分类分级管理：对合规企业减少检查频次，对高风险企业加强监管。

-“非接触式”执法：推广远程监控、电子申报等，减少现场检查。

-警民联动：设立举报奖励机制，发动航运企业、居民参与监督。

（3）公开沟通，化解矛盾

-定期发布行动报告：说明检查标准、案例，增强透明度。

-设立反馈渠道：对企业或群众提出的合理诉求，及时回应。

解析：

本题考查考生沟通协调能力。要点包括：①理解群众诉求；②解释执法目的；③提出改进措施。需体现公安机关的服务意识。

二、组织管理题（2题，每题20分，共40分）

1.题目：南京长江航运公安局计划在“世界港口日”开展水上交通安全宣传周活动，你负责组织，请说明如何确保活动效果？

答案：

宣传周活动需兼顾专业性与趣味性，具体步骤如下：

（1）明确目标，细化方案

-主题设定：围绕“科技护航，平安长江”展开，结合南京航运特色。

-内容设计：

-科普环节：邀请专家讲解AI船舶监控、危险品运输规范等；

-互动体验：设置VR事故模拟、水上救援演练；

-政策解读：现