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2025简易劳动合同范本

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号：

联系方式：

居住地址：

鉴于甲乙双方拟建立劳动关系，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同期限为年，自年月日起至年月日止。

本合同为固定期限劳动合同，合同期满后，双方协商一致可续签。

第二条工作内容与地点

2.1乙方同意根据甲方安排，从事岗位（具体岗位职责见附件）工作，工作地点为（城市/地区）。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成岗位职责范围内的工作，并达到甲方合理设定的工作标准。

2.3乙方的工作岗位、地点或内容发生变动时，甲方将提前以书面形式通知乙方，并双方协商一致后签署补充协议。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为每日小时，每周工作天，具体工作时间安排见附件。

3.2甲方安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应依法支付加班工资或调休。

3.3乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。具体假期安排由甲方根据实际情况统筹安排。

第四条劳动报酬与福利

4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为人民币元，绩效工资根据乙方工作表现及业绩考核结果发放。

4.2工资支付时间为每月日，遇节假日顺延至下一工作日。

4.3甲方为乙方缴纳（种类）社会保险，具体缴纳基数及比例以法律法规规定为准。

4.4乙方享有（福利名称）等福利待遇，具体标准见附件。

第五条劳动条件与劳动保护

5.1甲方为乙方提供符合国家法律法规及行业标准的劳动条件和工作环境。

5.2乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，如发生工伤事故，甲方将依法为乙方申请工伤认定并承担相应责任。

5.3甲方应定期为乙方提供必要的职业培训，提升乙方的专业技能。

第六条劳动纪律

6.1乙方应遵守国家法律法规及甲方制定的各项规章制度，按时完成工作任务。

6.2乙方不得利用职务之便谋取私利，不得从事任何有损甲方利益的行为。

6.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、降级、解除合同等处理。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同。变更后的合同内容应双方签字确认后生效。

7.2在本合同期限内，若发生下列情形之一，甲方可以解除合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响；

（4）乙方因违法犯罪行为被依法追究刑事责任。

7.3在本合同期限内，若发生下列情形之一，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按时足额支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）乙方因个人健康原因无法继续工作的。

7.4合同期满或双方约定的终止条件成就时，本合同自行终止。如双方协商一致，可续签合同。

第八条经济补偿与违约责任

8.1若因甲方原因解除本合同，甲方应依法向乙方支付经济补偿金。

8.2乙方违反服务期约定或竞业限制约定的，应依法承担相应的违约责任。

8.3本合同终止或解除后，乙方应在日内完成工作交接，甲方应依法为乙方办理档案转移和社会保险关系转移手续。

第九条劳动争议的解决

因履行本合同发生的劳动争议，双方应协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他条款

10.1本合同未尽事宜，按照国家法律法规及双方协商一致的