2025《企业人力资源招聘中存在的问题和应对建议研究—以苏泊尔电器为例》9000字.docx

企业人力资源招聘中存在的问题和应对建议研究—以苏泊尔电器为例

摘要

随着现代经济的迅速发展，现代企业的竞争是企业与企业之间的各种人才的竞争，并不单单知识产品质量的竞争，归根结底就是人力资源管理部门之间的竞争。如何让企业的人力资源管理部门工作能力优于其他企业是当前大部分企业的重要难题，优秀人才的招聘是解决这一难题的前提条件。人员的招聘作为人力资源竞争的前提，直接影响到企业人力资源工作的改善与提高，从而影响与企业人力资源管理的其他相关的工作的开展与实施。在当今信息时代发达的社会，拥有高素质的企业人才，才能够有效的保证实施企业的战略计划。同样，也只有这样才能够使得企业在这个人才竞争激烈的社会中始