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2025私营企业劳动合同范本「标准版」
本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：
甲方（用人单位）：
名称：
地址：
法定代表人或负责人：
联系电话：
乙方（员工）：
姓名：
性别：
身份证号码：
联系电话：
地址：
鉴于甲方为私营企业，乙方为具有相应劳动能力的自然人，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：
第一条合同期限
本合同为有固定期限劳动合同，期限为年，自年月日起至年月日止。
第二条工作内容与工作地点
2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务。
2.2乙方的工作地点为。
2.3甲方有权根据乙方的工作表现、能力或企业发展的需要，调整乙方的工作岗位或工作地点，乙方应当服从甲方的合理安排。
第三条工作时间与休息休假
3.1乙方的工作时间按国家规定标准工时制度执行，每日工作不超过8小时，平均每周不超过40小时。
3.2甲方安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。
3.3乙方享有国家法定节假日及休息日，具体休息休假安排由甲方根据实际情况规定。
第四条劳动报酬
4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为元/月，绩效工资根据乙方工作表现及业绩考核结果确定。
4.2甲方支付工资的时间为每月日，遇节假日顺延至工作日。
4.3乙方享有甲方根据企业效益和相关规定提供的奖金、补贴及其他福利待遇。
第五条社会保险与福利
5.1甲方为乙方依法缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险等社会保险费用。
5.2乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。
5.3甲方根据企业实际情况，为乙方提供补充医疗保险、住房公积金等其他福利待遇。
第六条劳动保护与劳动条件
6.1甲方为乙方提供符合国家法律法规和企业规定的劳动安全卫生条件及必要的劳动防护用品。
6.2乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护规定，避免发生工伤事故。
6.3乙方因工作遭受职业伤害或因工负伤，甲乙双方均应依法处理，并按国家规定享受工伤保险待遇。
第七条劳动纪律
7.1乙方应严格遵守国家法律法规及甲方制定的规章制度，爱护甲方财产，遵守劳动纪律。
7.2乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据实际情况给予相应处分直至解除本合同。
第八条保密与竞业限制
8.1乙方承诺在本合同期内及终止后两年内，对甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。
8.2乙方在合同期内不得从事与甲方具有竞争关系的业务活动，合同期满后三年内不得自行或通过他人设立与甲方同类业务的企业或机构。
第九条合同的变更、解除与终止
9.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同内容。变更内容应以书面形式确认，作为本合同附件。
9.2在本合同履行期间，如遇乙方患病、非因工负伤或不能胜任工作等情况，双方可协商调整岗位或薪酬。
9.3本合同解除或终止，甲方应依法为乙方办理离职手续，并依法支付相关经济补偿金或赔偿金。
第十
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