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制造企业安全生产会议纪要范本

会议名称：[公司名称][年份]年[月份]安全生产工作例会

会议时间：[XXXX年XX月XX日][上/下]午[XX时XX分]

会议地点：公司[会议室名称，如：三楼会议室]

主持人：[姓名][职务，如：生产副总XXX]

记录人：[姓名][职务，如：安全专员XXX]

参会人员：[列出主要参会人员姓名及职务，如：总经理XXX、生产部经理XXX、设备部经理XXX、各车间主任、安全管理员等]

缺席人员：[如有，请注明姓名、职务及原因，如：无/XXX（XX部经理），因XX事由请假]

一、会议主题

分析当前安全生产形势，总结近期安全生产工作，部署下一阶段重点任务，排查并整改安全隐患，确保公司安全生产持续稳定。

二、会议议程

1.安全部门通报近期安全生产总体情况及上次会议决议事项落实情况；

2.各生产车间、相关部门汇报近期安全生产工作开展情况、存在问题及需协调事项；

3.分析近期发生的安全事故（未遂事件）案例，讨论事故原因及防范措施；

4.部署下一阶段安全生产重点工作及专项整治活动；

5.公司领导总结讲话并提出要求。

三、会议主要内容及决议

（一）上次会议决议事项落实情况通报

安全部经理[XXX]同志首先通报了上次安全生产会议决议事项的落实进展。

1.关于XX车间安全通道清理的要求：已完成，现场检查通道畅通，但需保持常态化管理。

2.关于特种设备定期维保计划：设备部已联系维保单位，部分设备已完成维保，剩余设备预计[XX月XX日]前完成，届时将提交维保报告。

3.关于新员工安全培训的安排：人力资源部已组织[XX]批次新员工培训，考核合格率[XX]%，培训档案已归档。

存在问题：个别部门对隐患整改反馈不够及时，需加强闭环管理意识。

（二）各部门近期安全生产工作汇报

1.生产一部：主任[XXX]汇报，本月重点加强了班组班前安全喊话制度的执行力度，发现并整改了[XX]项小型隐患，如[举例：XX设备防护罩松动]。目前主要问题是部分老员工安全意识有所松懈，存在习惯性违章苗头。

2.生产二部：主任[XXX]汇报，近期在[XX产品]生产线上新增了安全警示标识，组织了消防器材使用演练。但在粉尘清理方面，频次仍需加密。

3.设备部：经理[XXX]汇报，完成了对全厂[XX类]关键设备的巡检，发现[XX]台设备存在[XX]类问题，已制定维修计划。强调各车间需及时反馈设备异常，避免“带病运行”。

4.仓储部：主管[XXX]汇报，对化学品存储区进行了专项检查，规范了堆放间距，更换了过期的消防沙。提出需对叉车操作人员进行一次复训。

5.安全部：总结近期检查情况，指出共性问题：一是临时用电不规范，二是个人防护用品佩戴不齐全，三是车间现场物料堆放有待进一步整理。

（三）近期安全事故（未遂事件）案例分析

安全部[XXX]同志通报了本月[XX日]发生在[XX车间]的[XX类型，如：轻微物体打击]未遂事件。

事件经过：[简述事件发生的时间、地点、经过、后果（无人员伤亡或轻微擦伤）]。

原因分析：

直接原因：[作业人员XXX在操作时未按规程放置工具，导致物件滑落]。

间接原因：安全操作规程培训效果未完全落地，现场监护不到位。

处理意见及防范措施：

1.对相关责任人进行批评教育，并在部门内部通报。

2.立即组织该岗位及类似岗位人员重新学习安全操作规程，确保人人掌握。

3.在该区域增设操作提示牌，加强现场监督检查频次。

（四）下一阶段安全生产重点工作部署

1.深化隐患排查治理：由安全部牵头，各部门配合，于[XX月XX日至XX月XX日]开展一次以“[具体主题，如：设备本质安全与作业环境改善]”为主题的专项隐患排查，对发现的隐患实行“三定”（定人、定责、定时）整改，并于[XX月XX日]前将整改情况报安全部。

2.加强安全教育培训：人力资源部与安全部联合，针对新入职员工、转岗员工及特种作业人员，制定详细的季度培训计划，确保培训覆盖率100%，考核不合格者严禁上岗。本月内完成对全体员工的《安全生产法》新规解读培训。

3.推进安全生产标准化建设：各部门对照最新的安全生产标准化评审标准，查漏补缺，重点完善[如：作业指导书、应急演练记录、设备台账]等资料，安全部将定期进行督导。

4.强化应急能力建设：计划于[XX季度]组织一次[如：火灾/机械伤害]事故应急演练，各部门需提前做好人员、物资准备，确保演练效果。

5.严格落实责任制：将安全生产指标纳入各部门绩效考核，对发生责任事故的部门及个人，严格按照公司奖惩制度执行