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2025临时劳动合同模板

合同编号：

甲方（用人单位）：（以下简称“甲方”）

乙方（劳动者）：（以下简称“乙方”）

鉴于甲乙双方就临时劳动雇佣关系达成一致，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经双方平等协商，特订立本合同，共同遵守。

第一条合同期限

本合同为临时劳动合同，合同期限为个月，自年月日起至年月日止。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

2.2乙方的工作地点为：。

2.3甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点，乙方应服从甲方的合理安排。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为每日小时，每周工作天。具体工作时间安排由甲方根据工作需要决定。

3.2甲方安排乙方延长工作时间或在休息日工作的，应依法支付加班工资或安排补休。

3.3乙方享有国家法定节假日，具体安排由甲方根据实际情况决定。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式支付乙方劳动报酬，乙方的月工资为元（大写：元整）。试用期工资为月工资的%。

4.2甲方应于每月日前支付乙方上月工资。

4.3乙方在试用期内表现不符合录用条件的，甲方有权解除本合同，劳动报酬按实际工作天数计算。

4.4乙方的劳动报酬标准不得低于当地最低工资标准。

第五条社会保险与福利

5.1甲方为乙方依法缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等，具体缴纳标准及方式按照国家相关规定执行。

5.2乙方享有法律规定的其他福利待遇，如（补充说明：如带薪年假、节日补贴、高温津贴等）。

5.3乙方患病或因工负伤，医疗待遇按照国家和地方的相关规定执行。

第六条劳动纪律

6.1乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守工作纪律，爱护甲方财产，遵守职业道德。

6.2乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度给予相应处分，直至解除本合同。

6.3乙方应当保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1经双方协商一致，可以变更本合同的相关条款。

7.2在合同期限内，任何一方不得随意解除合同，除非符合《劳动合同法》规定的解除条件。

7.3本合同期满后自动终止，如双方有意继续合作，应另行签订书面劳动合同。

7.4合同终止后，甲方应在日内为乙方办理社会保险关系转移手续，并结清乙方的劳动报酬。

第八条其他条款

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

8.2本合同的履行过程中，如发生劳动争议，双方应通过友好协商解决，协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

日期：

乙方（签字）：

日期：

以上合同模板严格按照2025年临时劳动合同的要求编写，力求内容全面、条款清晰、语言正式，符合相关法律法规，并确保填写处用代替，便于实际使用。