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2025美容院员工劳动优秀合同范本
合同编号：
甲方（用人单位）：
名称：
地址：
法定代表人：
联系人：
联系电话：
乙方（员工）：
姓名：
性别：
身份证号码：
地址：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。本合同内容包括但不限于工作内容、劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险等内容，旨在明确双方的权利和义务，保障双方合法权益。
第一条合同期限
本合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止，共计年。合同期满后，若双方协商一致，可以续订劳动合同。本合同期满后未续订的，劳动关系自行终止。
第二条工作内容与工作地点
2.1乙方同意甲方根据工作需要安排其在美容院从事岗位工作。乙方工作内容包括但不限于：、、等。具体工作内容如因工作需要发生变动，双方协商一致后，可进行调整。
2.2乙方的工作地点为：，若因工作需要甲方安排乙方至其他地点工作，应与乙方协商一致，并签订补充协议。
第三条劳动报酬
3.1乙方的劳动报酬由基本工资、绩效奖金、提成和加班工资组成，具体如下：
基本工资：人民币元/月；
绩效奖金：根据乙方的工作表现和业绩，按照甲方的相关规定进行考核发放；
提成：乙方在工作中产生的业绩提成按照甲方提成办法执行；
加班工资：乙方在法定工作时间之外工作的，甲方按照相关法律法规支付加班工资。
3.2甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月劳动报酬，不得无故拖欠。
3.3乙方在试用期期间的工资为本合同约定基本工资的%，试用期为个月，自年月日起至年月日止。
第四条工作时间与休息休假
4.1甲方实行每日小时，每周天的工作制度。具体工作时间安排为：。如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作时间，但应保障乙方的休息时间。
4.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等权利，具体假期天数和待遇按照国家法律法规和甲方规章制度执行。
4.3乙方因工作需要加班的，甲方应安排乙方补休或支付加班工资。加班工资的计算方式按照相关法律法规执行。
第五条社会保险
5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方的劳动报酬中代扣代缴。
5.2乙方个人可以根据自身需求选择参加商业保险，甲方可以给予适当的支持和协助。
第六条劳动纪律
6.1乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理，爱护甲方财产，保守甲方的商业秘密。
6.2乙方不得从事任何有损甲方利益和形象的行为，不得利用职务之便谋取私利，不得违反职业道德。
6.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予相应处罚，直至解除劳动合同。
第七条合同的变更、解除和终止
7.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同内容。变更后的合同内容应以书面形式确认，并由双方签字盖章。
7.2出现下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的；
（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）乙方与其他单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变
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