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2025国考杭州市信访接待岗位申论必刷题及答案
一、归纳概括题(共3题,每题15分,共45分)
1.题目:
阅读以下材料,概括当前杭州市信访接待工作中面临的主要问题。
材料:
近年来,杭州市信访接待工作取得一定成效,但仍有诸多问题亟待解决。部分信访群众因诉求未得到及时回应,多次重复信访,占用了大量接待资源;一些基层单位对信访工作重视不足,推诿扯皮现象时有发生,导致问题久拖不决。此外,信访信息化建设滞后,线上线下渠道衔接不畅,群众反映问题渠道单一。部分信访接待人员专业素养不足,缺乏有效沟通技巧,容易引发矛盾升级。同时,对信访问题的分类处置和动态跟踪机制不完善,导致部分群体性事件风险较高。
答案:
当前杭州市信访接待工作面临的主要问题包括:
(1)重复信访现象突出,部分群众因诉求未解决多次上访,挤占接待资源;
(2)基层单位工作落实不到位,推诿扯皮导致问题拖延;
(3)信访信息化建设滞后,线上线下渠道衔接不畅,群众反映问题渠道单一;
(4)信访接待人员专业能力不足,沟通技巧欠缺,易激化矛盾;
(5)信访问题分类处置和动态跟踪机制不完善,群体性事件风险较高。
解析:
本题考查对信访接待工作中问题的归纳概括能力。作答时需紧扣材料,提炼核心问题,避免主观臆断。材料中直接或间接反映的问题应全部涵盖,并分点清晰表述。
2.题目:
阅读以下材料,概括杭州市信访接待工作中群众满意度较高的主要原因。
材料:
杭州市某区通过建立“一站式”信访接待中心,整合多部门资源,实现问题“一窗受理、集成服务”。该区还推行“线上+线下”相结合的反馈机制,群众反映的问题24小时内响应,7天内办结。此外,该区定期开展信访接待人员培训,提升其政策解读和矛盾化解能力。同时,通过引入第三方评估机制,对信访办理情况进行监督,有效提升了群众满意度。
答案:
杭州市信访接待工作群众满意度较高的主要原因包括:
(1)建立“一站式”信访接待中心,整合多部门资源,简化办事流程;
(2)推行“线上+线下”反馈机制,实现问题快速响应和办结;
(3)加强信访接待人员培训,提升政策解读和矛盾化解能力;
(4)引入第三方评估机制,强化办理监督,确保工作实效。
解析:
本题要求概括群众满意度高的原因,作答时需从材料中提取积极措施,并分点阐述其对提升满意度的作用。避免遗漏关键信息,确保逻辑清晰。
3.题目:
阅读以下材料,概括杭州市信访接待工作中创新做法的主要方向。
材料:
为提升信访接待效能,杭州市某市属单位探索“互联网+信访”模式,开发智能信访平台,群众可通过APP实时查询办理进度,并上传证据材料。同时,该单位还建立“信访专家智库”,邀请法律、心理等领域专家参与矛盾调解,提高问题解决率。此外,通过大数据分析信访热点,提前预警风险,实现源头治理。
答案:
杭州市信访接待工作中的创新做法主要集中在以下方向:
(1)推进“互联网+信访”,开发智能平台,提升信息化水平;
(2)建立“信访专家智库”,引入多领域专业力量参与矛盾化解;
(3)运用大数据分析信访热点,实现风险预警和源头治理。
解析:
本题要求概括创新做法的方向,作答时需提炼材料中的关键举措,并明确其创新性。避免泛泛而谈,确保答案精准。
二、综合分析题(共2题,每题20分,共40分)
1.题目:
阅读以下材料,分析杭州市信访接待工作中“重复信访”现象产生的原因,并提出对策建议。
材料:
部分群众在杭州市信访接待中多次重复信访,主要表现为:一是多次反映同一问题,诉求未得到解决;二是因对政策理解偏差,反复申诉;三是基层单位处理不力,导致矛盾升级。此外,部分群众对信访程序不熟悉,多次通过不同渠道反映问题,进一步加剧了重复信访现象。
答案:
原因分析:
(1)问题未解决:部分群众反映的问题因基层单位处理不力或政策限制,长期未得到有效解决,导致反复上访;
(2)政策理解偏差:部分群众对相关政策法规存在误解,多次申诉;
(3)基层工作不足:部分基层单位推诿扯皮,处理效率低下,激化矛盾;
(4)信访程序不熟悉:部分群众对信访渠道和流程不了解,多次重复信访。
对策建议:
(1)加强政策宣传,帮助群众正确理解政策,减少因误解导致的重复信访;
(2)优化基层工作机制,明确责任分工,提高问题解决效率;
(3)完善信访信息化平台,提供清晰的操作指南,减少群众因程序不熟反复信访;
(4)建立重复信访甄别机制,对恶意重复信访进行劝导或依法处理。
解析:
本题要求分析原因并提出对策,作答时需结合材料,分点阐述原因,并提出针对性建议。原因分析要全面,对策建议要具体可行。
2.题目:
阅读以下材料,分析杭州市信访接待工作中“线上+线下”融合发展的意义,并指出当前存在的问题。
材料:
杭州市某区推行“线上+线下”信访接待
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