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副班司机聘用协议

第一章总则

第1条合同编号

本聘用协议编号为________________________。

第2条合同双方

甲方：_________（用人单位全称）

地址：_____________________

乙方：_________（聘用司机姓名）

身份证号码：_____________________

联系方式：_____________________

第3条合同性质

本聘用协议为甲方与乙方签订的副班司机聘用合同，甲方聘用乙方为公司的副班司机。

第4条合同期限

本聘用协议期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二章职位与职责

第5条职位名称

乙方担任甲方公司副班司机，负责车辆运行期间的安全驾驶及维护工作。

第6条职责

（一）安全驾驶：乙方须遵守国家法律法规、交通规则和甲方公司的相关规定，保证行车安全。

（二）车辆维护：乙方负责车辆日常保养，定期对车辆进行检查，发觉故障及时报修。

（三）货物装载：乙方负责按照甲方公司的要求，合理装载货物，保证货物安全。

（四）车辆使用：乙方在使用车辆过程中，严格遵守车辆使用规定，不得擅自改装、拆卸车辆。

（五）协助工作：乙方应协助甲方公司的其他部门完成相关工作。

第三章工资待遇

第7条基本工资

乙方基本工资为每月人民币____元。

第8条薪酬发放

甲方每月____日前支付乙方上月工资。

第四章社会保险及福利

第9条社会保险

乙方应参加国家规定的各项社会保险，甲方按国家规定缴纳社会保险费。

第10条福利待遇

（一）带薪年假：乙方按国家规定享受带薪年假。

（二）节日福利：乙方在法定节假日享受相应福利。

第五章保密条款

第11条保密范围

乙方在甲方公司工作期间，应对以下信息予以保密：

（一）甲方公司的商业秘密、技术秘密、经营策略等；

（二）甲方公司员工的个人信息；

（三）其他经甲方书面通知乙方需要保密的信息。

第12条保密期限

乙方对甲方公司的保密信息保密期限为聘用期满后的____年。

第13条违约责任

若乙方违反本协议第11条的规定，泄露甲方公司的保密信息，应承担相应的法律责任。

第六章工作时间与休息休假

第14条工作时间

乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作8小时，每周工作40小时。

第15条休息日

乙方每周享有1天休息日，休息日由甲方根据工作需要和乙方实际情况安排。

第16条假期

（一）法定节假日：乙方享有国家规定的法定节假日放假。

（二）年休假：乙方根据国家规定和公司政策享有带薪年休假。

（三）病假：乙方因病不能工作时，可申请病假，病假期间甲方应按照国家规定支付病假工资。

（四）事假：乙方因特殊原因需要请假，可申请事假，事假期间甲方应按照公司规定支付事假工资。

第17条工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的地点，具体工作地点根据甲方业务需要可能发生变化。

第七章车辆使用与管理

第18条车辆使用

乙方在驾驶车辆时，必须遵守交通规则，保证行车安全。

第19条车辆维护

（一）乙方负责车辆的日常保养，包括但不限于更换机油、空气滤清器、轮胎等。

（二）乙方发觉车辆故障，应及时报修，并配合甲方进行车辆维修。

第20条车辆安全检查

乙方每月至少进行一次车辆安全检查，保证车辆安全技术状况良好。

第21条车辆保险

甲方负责为车辆购买必要的基本保险，乙方应配合甲方完成车辆保险的相关手续。

第八章考勤与考核

第22条考勤管理

乙方应按时到岗，不得迟到、早退或旷工。

第23条考核制度

甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作效率、安全驾驶等。

第24条考核结果

考核结果将作为乙方工资调整、晋升等的重要依据。

第九章个人信息与隐私保护

第25条个人信息保护

甲方将对乙方的个人信息予以保密，未经乙方同意，不得向任何第三方泄露。

第26条隐私保护

乙方在使用公司系统或设备时，应遵守隐私保护规定，不得侵犯他人隐私。

第27条个人信息变更

乙方个人信息发生变更时，应及时通知甲方，甲方将予以更新。

第10章协议的解除与终止

第28条协议解除

（一）双方协商一致，可以解除本聘用协议。

（二）乙方违反本协议规定，甲方有权解除本聘用协议。

（三）因不可抗力导致聘用协议无法继续履行，双方可以解除本聘用协议。

第29条协议终止

本聘用协议期满，如双方无续签意向，则协议自然终止。

第30条终止后的待遇

协议终止后，甲方应按照国家规定和公司政策，为乙方办理离职手续，支付相应的经济补偿。

第十一章转正与晋升

第31条转正

乙方在试用期内表现良好，符合公司规定的转正条件，甲方应予以转正。

第32条晋升

（一）乙方在工作中表现出色，经考核合格，甲方将考虑对其进行晋升。