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2025年管理师考试题及答案.docx

2025年管理师考试题及答案.docx

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    2025年管理师考试题及答案

    本文借鉴了近年相关经典试题创作而成，力求帮助考生深入理解测试题型，掌握答题技巧，提升应试能力。

    一、单选题(每题1分，共20分)

    1.管理师在制定战略规划时，首要考虑的因素是：

    A.市场竞争状况

    B.组织内部资源

    C.政府政策法规

    D.股东期望

    答案：B

    2.在组织变革过程中，最常见的阻力来源是：

    A.新技术的应用

    B.员工的固有观念

    C.资金短缺

    D.外部市场变化

    答案：B

    3.管理师在进行绩效评估时，应侧重于：

    A.员工的出勤率

    B.员工的工作态度

    C.员工的工作成果

    D.员工的培训记录

    答案：C

    4.马斯洛需求层次理论中，最高层次的需求是：

    A

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