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2025年电子销售员劳动合同协议

本合同（以下简称“合同”）由以下双方于2025年月日在（城市/省）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

地址：

鉴于甲方需要聘请乙方为电子销售员，乙方愿意为甲方提供电子销售服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，达成如下协议：

第一章劳动合同期限

第1条本合同为年期的劳动合同，自2025年月日起至2025年月日止。

第2条本合同试用期为个月，自2025年月日起至2025年月日止。试用期内，甲乙双方均可随时解除合同，但需提前日通知对方。

第二章工作内容和工作地点

第3条乙方同意根据甲方安排，担任电子销售员一职，并按照甲方的要求完成销售任务。

第4条乙方的工作地点为（具体地点），甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点，乙方应予以配合。

第5条乙方的主要职责包括但不限于：

（1）通过电子渠道（包括但不限于电商平台、社交媒体、即时通讯工具等）进行产品销售；

（2）与客户进行沟通，解答客户疑问，提供产品咨询；

（3）完成甲方设定的销售目标；

（4）维护客户关系，提高客户满意度；

（5）甲方根据业务需要安排的其他相关工作。

第三章工作时间

第6条乙方的工作时间为小时/周，具体工作时间安排由甲乙双方协商确定，并以书面形式确认。

第7条乙方应按照甲方规定的时间上下班，并遵守甲方的考勤制度。如有特殊原因需要调整工作时间，乙方应提前向甲方申请并获得批准。

第四章劳动报酬

第8条甲方同意支付乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效奖金、提成及其他福利待遇，具体标准如下：

（1）基本工资：人民币元/月；

（2）绩效奖金：根据乙方每月完成的销售业绩，按照甲方规定计提；

（3）提成：根据乙方实际销售业绩，按照甲方规定的提成比例计算；

（4）其他福利：包括但不限于（具体福利）。

第9条甲方于每月日前支付乙方上月的劳动报酬。如遇法定节假日，支付日期顺延。

第10条乙方的劳动报酬将根据甲方的经营状况和乙方的工作表现进行相应调整，具体调整方案由甲方提前通知乙方。

第五章社会保险和福利

第11条甲方为乙方缴纳的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险，具体缴纳标准和方式按照国家和地方有关规定执行。

第12条甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）（具体福利，如带薪年假、节日补贴等）；

（2）（具体福利）；

（3）（具体福利）。

第13条乙方享有国家法定节假日，并根据甲方规定享有带薪年假、婚假、产假等休假权利。

第六章劳动保护和劳动条件

第14条甲方为乙方提供符合国家和地方规定的劳动条件和工作环境，确保乙方的人身安全和健康。

第15条乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护规定，如因乙方违反上述规定而发生事故，责任由乙方自行承担。

第16条乙方在工作期间患病或非因工负伤时，应向甲方提供医疗证明，并根据医疗证明享有相应的医疗期和病假工资。

第七章劳动纪律

第17条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。如有违反，甲方有权根据规章制度对乙方进行处罚，直至解除合同。

第18条乙方不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，乙方不得将甲方的任何资料、信息用于其他用途。

第19条乙方不得从事任何与甲方存在竞争关系的业务或活动，不得在本合同期内加入其他与甲方业务相同或相似的公司或组织。

第八章合同的变更、解除和终止

第20条经甲乙双方协商一致，可以变