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2025企业解除劳动合同协议书

本协议由以下双方于年月日在（city）签订：

甲方：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方：

姓名：

性别：

身份证号：

联系方式：

地址：

鉴于甲乙双方于年月日签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”），约定甲方雇佣乙方从事工作。现经双方协商一致，就解除原合同事宜达成如下协议：

第一条合同解除的原因

1.1甲乙双方一致同意，自本协议签订之日起解除原合同，原合同自年月日起终止。

1.2本解除基于以下原因（选择适用）：

A.原合同到期，不再续签；

B.甲乙双方协商一致解除；

C.乙方因个人原因提出辞职；

D.甲方因经营需要调整人员结构；

E.其他合法原因（需具体说明）：。

第二条经济补偿金

2.1甲方同意向乙方支付经济补偿金，具体金额为人民币元（大写：），该款项将通过银行转账支付至乙方指定账户（账户名称：；银行：；卡号：）。

2.2甲方应于本协议签订之日起日内支付上述经济补偿金。

2.3本条所述经济补偿金已包含原合同约定的所有应支付款项，乙方不得以任何理由要求甲方额外支付。

第三条工资及相关费用结清

3.1甲方确认乙方在原合同履行期间的工资已全部结清，包括但不限于基本工资、奖金、加班费等。

3.2甲方同意为乙方缴纳至年月日的社会保险及公积金已全部结清，包括但不限于基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及住房公积金等。

3.3乙方不得以任何理由要求甲方补发上述费用或支付额外费用。

第四条工作交接与退还物品

4.1乙方承诺于本协议签订之日起日内完成所有工作交接，并将所有属于甲方的物品（包括但不限于文件、设备、钥匙、徽章等）归还甲方。

4.2甲方应于交接完成后出具书面确认书，证明乙方已归还所有物品，并完成所有工作交接。

4.3乙方未按期完成交接或未归还物品的，甲方有权从应支付的经济补偿金中扣除相应费用，或采取其他法律措施维护自身合法权益。

第五条保密义务与竞业限制

5.1乙方承诺，自本协议签订之日起，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户资料、内部信息等所有保密信息严格保密，不得向任何第三方披露。

5.2乙方承诺，在解除劳动合同后年内，不得从事与甲方相同或竞争的业务，并不得挖走甲方的员工或客户。

5.3若乙方违反上述约定，甲方有权依法追究乙方的法律责任，并要求乙方赔偿造成的全部损失。

第六条违约责任

6.1本协议一经签订，双方均应严格履行，任何一方违反本协议约定的，应承担相应的违约责任。

6.2甲方未按期支付经济补偿金的，乙方有权要求甲方支付逾期部分的利息（按中国人民银行同期贷款利率计算）。

6.3乙方未按期完成工作交接或未归还物品的，甲方有权要求乙方赔偿造成的损失。

第七条争议解决

7.1本协议履行过程中，若发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

7.2本协议的解释、效力、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

第八条其他条款

8.1本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

8.2本协议自双方签字或盖章之日起生效。

8.3本协议正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方签字：

日期：年月日