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2025个体私营企业劳动合同范本参考

**劳动合同编号：

**甲方（用人单位）：

名称：

法定代表人或负责人：

地址：邮编：

联系方式：（电话/传真）

**乙方（劳动者）：

姓名：性别：

身份证号码：联系电话：

地址：邮编：

根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条劳动合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作为期限）劳动合同。

1.1固定期限：本合同期限为年，自年月日起至年月日止。

1.2无固定期限：本合同自年月日起，至本合同约定的终止条件出现时止。

1.3以完成一定工作为期限：本合同自年月日起，至工作完成止。

第二条工作内容和工作地点

2.1根据甲方工作需要，乙方同意在（部门/岗位）担任（职务/岗位）。

2.2乙方的工作地点为：.如甲方根据经营需要变更乙方的工作地点，应与乙方协商一致。

2.3乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量、数量标准。

第三条劳动报酬

3.1甲方支付乙方的工资标准为：（具体数额或计算方式），并依法支付加班工资。

3.2甲方每月日前以货币形式支付乙方上月工资，如遇节假日顺延。

3.3乙方试用期的工资标准为：.试用期满后，甲方根据乙方的表现调整乙方的工资标准。

3.4甲方安排乙方延长工作时间、休息日工作或法定节假日工作的，应依法支付加班工资。

3.5乙方的奖金、补贴、福利等按照甲方规章制度执行。

第四条工作时间和休息休假

4.1甲方执行国家规定的工作时间，即每周工作小时，具体工作时间由甲乙双方协商确定。

4.2甲方安排乙方休息日为，如因工作需要安排乙方加班的，甲方应依法安排补休或支付加班工资。

4.3乙方享有国家规定的法定节假日。

4.4乙方享有婚丧假、产假、陪产假等休息休假权利，具体按照甲方规章制度执行。

第五条社会保险

5.1甲乙双方依法缴纳社会保险费，甲方为乙方缴纳（具体险种），乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.2甲方为乙方提供（补充保险或其他福利），具体内容详见甲方规章制度。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，保障乙方的安全和健康。

6.2乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，避免发生工伤事故。

6.3甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品和安全保护措施。

6.4乙方对甲方的安全卫生措施、劳动条件等有意见，可以向甲方提出，甲方应积极改进。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1变更：甲乙双方协商一致，可以变更本合同内容，并签订书面变更协议。

7.2解除：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。以下情况，合同即行解除：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方与其他单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响；

（4）乙方被依法追究刑事责任；

（5）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由手段强迫劳动；

（6）甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方安全健康。

7.3终止：本合同期满或约定的终止条件出现，合同即行终止。

7.4乙方在孕期、产期、哺乳期的，甲方不得解除劳动合同。

第八条经济补偿

8.1甲方解除或终止劳动合同，应依法向乙方支付经济补偿金。

8.2乙方未提前三十日通知甲方解除劳动合同，应向甲方支付未提前通知的经济补偿。

8.3乙方违反服务期或竞业限制约定，应向甲方支付违约金。

第九条劳动争议的解决