2025国考南通市安全监管岗位申论模拟题及答案.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025国考南通市安全监管岗位申论模拟题及答案

第一部分：阅读理解（共3题，每题10分，共30分）

题目一（10分）：

阅读以下材料，回答问题：

南通市某化工园区内，某企业因违规操作导致突发爆炸事故，造成3人死亡、12人受伤。事故调查报告指出，企业存在安全管理制度不健全、隐患排查流于形式、应急演练不到位等问题。当地安监部门在事故后立即启动应急预案，协调医疗救治，并对涉事企业进行停产整顿。同时，南通市安委会组织开展全市化工行业安全生产专项整治行动，重点排查易燃易爆、危化品储存等环节的风险隐患。

问题：

1.分析该事故暴露出的主要安全隐患。

2.结合材料，简述南通市安监部门在事故处置中的主要措施及其意义。

答案一：

1.主要安全隐患分析：

-管理制度缺失：企业未建立完善的安全操作规程和应急预案，导致违规操作成为可能。

-隐患排查不力：安监部门及企业对风险隐患排查走形式，未能及时发现并整改问题。

-应急能力不足：企业未定期开展应急演练，导致事故发生时无法有效处置，扩大了损失。

-监管责任落实不到位：属地安监部门对企业的日常监管存在盲区，未能及时制止违规行为。

2.南通市安监部门的主要措施及意义：

-措施：

-快速响应：第一时间启动应急预案，协调医疗资源，减少人员伤亡。

-停产整顿：对涉事企业实施停产整改，从源头上消除安全隐患。

-专项整治：全市范围内开展化工行业安全生产大检查，覆盖高危环节。

-意义：

-提升了事故应急处置能力，最大限度降低灾害损失。

-强化企业主体责任，倒逼安全生产管理规范化。

-推动全市安全生产水平提升，防范类似事故再次发生。

题目二（10分）：

阅读以下材料，回答问题：

南通市近年来积极推进“智慧安监”建设，通过大数据、物联网等技术手段，实现安全生产风险实时监测和预警。某县安监局依托“智慧安监平台”，对辖区内煤矿、危化品仓库等重点企业进行24小时在线监控，一旦发现超限作业等异常情况，系统自动报警，并推送至监管人员手机。此外，该平台还整合了企业安全生产信用记录，建立“红黑榜”公示制度，倒逼企业提升安全水平。

问题：

1.“智慧安监”建设对南通市安全生产监管有何积极作用？

2.若你作为南通市安监部门工作人员，如何利用“智慧安监”平台提升监管效能？

答案二：

1.“智慧安监”的积极作用：

-实时监测预警：通过技术手段减少人为疏漏，及时发现并处置安全隐患。

-精准监管：针对重点领域和企业，实现靶向治理，提高监管效率。

-信用约束：通过“红黑榜”制度，增强企业安全生产的自觉性。

-数据驱动决策：积累海量安全数据，为政策制定和风险防控提供科学依据。

2.利用“智慧安监”平台提升监管效能的措施：

-动态分析风险：结合企业历史数据和实时监测信息，识别潜在风险点。

-精准执法：对高风险企业增加巡检频次，对合规企业简化流程。

-跨部门协作：整合消防、环保等部门数据，形成监管合力。

-公众参与：开放平台部分功能，鼓励企业员工和群众举报隐患。

题目三（10分）：

阅读以下材料，回答问题：

南通市某港口因装卸作业不规范引发火灾事故，暴露出港口安全生产责任链条断裂的问题。事故调查发现，企业将安全责任全部推给外包班组，而外包班组因缺乏培训和考核，操作时存在侥幸心理。当地安监部门在处理事故后，推动港口建立“全员安全生产责任制”，明确从企业高管到一线工人各层级的安全职责，并引入第三方机构对港口安全绩效进行评估。

问题：

1.分析港口安全生产责任链条断裂的原因。

2.结合材料，提出完善港口安全生产责任体系的具体建议。

答案三：

1.责任链条断裂的原因：

-责任转嫁：企业将安全责任推给外包班组，导致责任主体模糊。

-培训不足：外包班组缺乏系统性安全培训，操作时忽视规范。

-监管缺位：安监部门对港口外包作业监管不足，未能及时发现风险。

-考核机制缺失：未建立有效的安全绩效考核体系，难以约束责任主体。

2.完善责任体系的具体建议：

-明确责任主体：制定港口安全生产责任清单，细化各层级职责。

-强化外包管理：将外包班组纳入统一监管，强制培训并考核合格后方可作业。

-引入第三方评估：定期委托专业机构对港口安全绩效进行独立评估。

-法律约束：完善相关法规，对责任不落实的企业和人员实施严厉处罚。

第二部分：综合分析（共2题，每题15分，共30分）

题目四（15分）：

阅读以下材料，回答问题：

南通市某园区推行“安全生产积分制”，企业根据安全投入、隐患整改、培训记录等指标累计积分，积分高的企业可享受税收减免、优先招标等优惠政策；积分低的企业则面临停产整顿、列入“黑名单”等处罚。该制度实施后，园区企业安全生产意识显著提升，但部分中小企业反