在线培训课程开发合同.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

在线培训课程开发合同

合同编号:_______

第一章合同订立

1.1合同双方

1.1.1甲方(培训课程提供方):

名称:_________________________

地址:_________________________

联系人:_______________________

联系方式:_____________________

1.1.2乙方(培训课程需求方):

名称:_________________________

地址:_________________________

联系人:_______________________

联系方式:_____________________

1.2合同签订

1.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.2.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

1.3合同内容

1.3.1本合同主要内容包括课程开发、课程交付、费用支付、知识产权归属等。

1.4合同履行

1.4.1甲方负责根据乙方需求,开发在线培训课程。

1.4.2乙方负责提供课程开发所需的相关资料和反馈。

1.4.3双方应按照合同约定的时间节点完成各自义务。

第二章课程开发

2.1课程内容

2.1.1甲方应根据乙方提供的资料,开发符合乙方需求的在线培训课程。

2.1.2课程内容应包括但不限于:课程目标、课程大纲、教学资源、考核方式等。

2.2课程开发标准

2.2.1课程开发应遵循国家相关教育标准和行业规范。

2.2.2课程质量应符合甲方内部质量评估标准。

2.3课程开发时间

2.3.1甲方应在合同签订后______个月内完成课程开发。

2.3.2如遇特殊情况,甲方应提前______个工作日通知乙方,并协商调整开发时间。

第三章课程交付

3.1课程交付形式

3.1.1甲方以在线方式将课程交付乙方。

3.1.2课程交付应包括:课程内容、操作手册、技术支持等。

3.2课程验收

3.2.1乙方应在收到课程后______个工作日内进行验收。

3.2.2乙方验收合格后,应在验收报告中予以确认。

3.3课程修改

3.3.1若乙方对课程内容有修改意见,应在验收报告中提出。

3.3.2甲方应在收到乙方修改意见后______个工作日内完成修改。

第四章费用及支付

4.1课程费用

4.1.1本合同课程开发费用为人民币______元。

4.1.2甲方应在课程开发完成后,向乙方开具正式发票。

4.2支付方式

4.2.1乙方应在合同签订后______个工作日内支付______%的费用。

4.2.2甲方完成课程开发并交付乙方验收合格后,乙方应在______个工作日内支付剩余______%的费用。

4.3逾期付款

4.3.1乙方逾期付款的,应向甲方支付______%的滞纳金。

4.3.2滞纳金支付期限为逾期付款之日起______个工作日内。

第五章知识产权归属

5.1课程知识产权

5.1.1本合同课程开发过程中产生的知识产权归甲方所有。

5.1.2乙方不得侵犯甲方的知识产权。

5.2知识产权使用

5.2.1乙方获得在合同有效期内使用甲方课程的非独占、非转让、非许可他人使用的权利。

5.2.2乙方不得将甲方课程用于任何商业目的。

5.3知识产权纠纷

5.3.1如因知识产权归属产生纠纷,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第六章课程实施与运营

6.1课程实施

6.1.1甲方负责课程上线后的实施与运营,包括但不限于课程推广、用户管理、技术支持等。

6.1.2乙方应配合甲方进行课程推广,并保证课程内容在其平台上的正常展示和使用。

6.2用户管理

6.2.1甲方应对课程用户进行有效管理,保证用户信息安全。

6.2.2乙方应负责其平台上用户的注册、登录、课程学习等操作,并提供必要的用户支持。

6.3技术支持

6.3.1甲方应提供稳定的技术支持,保证课程正常运行。

6.3.2如遇技术问题,乙方应及时向甲方反馈,甲方应在收到反馈后______小时内响应,并尽快解决问题。

6.4数据分析

6.4.1甲方应定期收集课程运营数据,包括但不限于用户访问量、课程完成率、用户满意度等。

6.4.2甲方应将数据分析结果定期通报乙方,双方共同优化课程内容和运营策略。

第七章培训效果评估

7.1评估方法

7.1.1课程效果评估采用量化指标与定性反馈相结合的方式。

7.1.2量化指标包括但不限于:课程完成率、学习进度、考试成绩等。

7.2评估实施

7.2.1甲方负责组织课程效果评估的实施。

7.2.2乙方应提供学员反馈渠道,并定期收集学员对课程的满意度评价。

7.3评估报告

7.3.1甲方应在课程结束后_

文档评论(0)

189****7452 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档