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第1篇

一、总则

1.1编制目的

为有效应对无极公司可能发生的各类安全事故，最大限度地减少事故损失，保障员工生命财产安全，维护公司正常生产经营秩序，特制定本预案。

1.2编制依据

《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，以及公司内部相关规定。

1.3适用范围

本预案适用于无极公司及其所属子公司、分支机构发生的各类安全事故，包括但不限于火灾、爆炸、中毒、泄漏、坍塌、触电、机械伤害、交通事故等。

1.4工作原则

（1）预防为主，防治结合；

（2）统一领导，分级负责；

（3）快速反应，协同作战；

（4）以人为本，减少损失。

二、组织机构及职责

2.1组织机构

成立无极公司安全应急预案领导小组，负责组织、协调、指导、监督本预案的实施。

2.2职责

2.2.1领导小组

（1）负责制定、修订、实施本预案；

（2）负责组织事故应急救援演练；

（3）负责事故应急救援工作的决策和指挥；

（4）负责事故调查处理和责任追究。

2.2.2应急指挥部

（1）负责组织实施事故应急救援工作；

（2）负责组织协调相关部门和单位开展救援工作；

（3）负责向上级报告事故情况。

2.2.3各相关部门

（1）安全管理部门：负责事故应急救援工作的组织、协调、指导和监督；

（2）生产部门：负责事故发生单位的安全生产管理，确保生产安全；

（3）设备管理部门：负责事故发生单位的设备安全运行；

（4）人力资源部门：负责事故发生单位的员工培训和安全教育；

（5）财务部门：负责事故应急救援资金的筹集和分配。

三、事故预警与报告

3.1预警

3.1.1预警等级

根据事故的严重程度和影响范围，将预警分为四个等级：一般预警、较大预警、重大预警、特别重大预警。

3.1.2预警措施

（1）加强安全检查，及时发现和消除安全隐患；

（2）加强对员工的培训和教育，提高安全意识；

（3）加强应急物资储备，确保应急救援需要；

（4）加强与相关部门和单位的沟通协调，形成应急救援合力。

3.2报告

3.2.1事故报告

发生事故后，事故单位应立即启动本预案，按照事故的严重程度和影响范围，及时向上级报告事故情况。

3.2.2报告内容

事故报告应包括以下内容：

（1）事故发生的时间、地点、单位；

（2）事故的类型、原因、严重程度；

（3）事故造成的人员伤亡、财产损失；

（4）事故发生的经过及救援情况；

（5）事故调查和处理情况。

四、应急救援措施

4.1人员疏散与救援

4.1.1疏散

（1）事故发生后，立即启动疏散计划，组织人员有序疏散；

（2）疏散过程中，确保人员安全，避免踩踏、拥挤等事故发生；

（3）疏散至安全区域后，对受伤人员进行初步救治。

4.1.2救援

（1）组织救援队伍，携带救援设备，迅速赶赴事故现场；

（2）根据事故类型和情况，采取相应的救援措施；

（3）对受伤人员进行救治，确保生命安全。

4.2环境保护与监测

4.2.1环境保护

（1）立即切断事故源，防止事故扩大；

（2）对污染区域进行隔离，防止污染扩散；

（3）对污染物质进行收集、处理，确保环境安全。

4.2.2环境监测

（1）对事故现场及周边环境进行监测，了解污染情况；

（2）根据监测结果，采取相应的环保措施。

4.3资源调配与保障

4.3.1资源调配

（1）根据事故情况，调配应急救援所需的人力、物力、财力资源；

（2）确保应急救援工作顺利进行。

4.3.2保障措施

（1）确保应急救援物资储备充足；

（2）确保应急救援队伍的培训和教育；

（3）确保应急救援工作的后勤保障。

五、后期处置

5.1事故调查

5.1.1成立事故调查组，对事故原因、责任等进行调查。

5.1.2调查组应依法依规，实事求是，全面、客观、公正地开展调查工作。

5.2责任追究

5.2.1根据事故调查结果，对事故责任人进行责任追究。

5.2.2责任追究应依法依规，公正、公平、公开。

5.3恢复重建

5.3.1对事故现场进行清理，恢复正常生产经营秩序。

5.3.2对受损设施进行修复，确保生产安全。

六、应急演练

6.1演练目的

提高员工安全意识，检验应急预案的有效性，提高应急救援能力。

6.2演练内容

（1）应急响应；

（2）人员疏散与救援；

（3）环境保护与监测；

（4）资源调配与保障。

6.3演练组织

6.3.1成立演练领导小组，负责组织、协调、指导演练工作。

6.3.2制定演练方案，明确演练内容、时间、地点、人员等。

6.3.3组织参演人员培训，确保演练效果。

七、附则

7.1本预案由无极公司安全应急预案领导小组负责解释。

7.2本预案自发布之日起实施。

7.3本预案如与国家法律法规及政策相抵触，以国家法律法规及政策为准。