2025国考中山市劳动监察岗位行测预测卷及答案.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025国考中山市劳动监察岗位行测预测卷及答案

一、常识判断（共5题，每题0.5分，合计2.5分）

1.中山市劳动监察执法的主要依据不包括以下哪项？

A.《中华人民共和国劳动法》

B.《广东省劳动保障监察条例》

C.《中山市最低工资规定》

D.《企业社会责任国际标准（ISO26000）》

2.劳动监察员在调查劳动纠纷时，以下哪种行为可能违反职业伦理？

A.调取用人单位的工资台账

B.单独询问劳动者个人信息

C.压制企业代表发言

D.做好调查笔录并签字确认

3.以下哪项不属于中山市劳动监察的管辖范围？

A.外商独资企业的劳动争议

B.个体工商户的雇佣纠纷

C.中山市行政事业单位的用工管理

D.港澳台企业驻中山分支机构的合规检查

4.劳动监察执法过程中，若发现企业存在重大劳动违法行为，监察员应当如何处理？

A.立即下达《责令整改通知书》

B.先与企业协商再作决定

C.直接对企业处以罚款

D.建议劳动者申请劳动仲裁

5.中山市的劳动监察执法流程中，以下哪个环节是最后一步？

A.立案调查

B.制作《劳动保障监察处罚决定书》

C.复查验收

D.案卷归档

二、言语理解与表达（共10题，每题0.5分，合计5分）

6.依次填入画横线部分最恰当的一项是：

——尽管劳动监察工作面临诸多挑战，但______的执法力度，才能有效维护劳动者权益。

A.严格

B.科学

C.及时

D.合理

7.下列句子中，没有语病的一项是：

A.该企业因未按时支付工资，被劳动监察部门处以罚款和经济处罚。

B.劳动监察员通过查阅资料和现场访谈，掌握了企业违法用工的关键证据。

C.劳动者的合法权益受到侵害时，应当立即向劳动监察投诉。

D.由于执法程序不规范，导致劳动者维权难度加大。

8.下列词语中，与“劳动监察”最不相关的一项是：

A.协商调解

B.行政处罚

C.仲裁裁决

D.社会公益

9.将以下句子重新排序，最符合逻辑的是：

（1）劳动监察执法应注重程序公正，保障双方合法权益。

（2）劳动监察是政府维护劳动秩序的重要手段。

（3）监察员需依法履职，避免权力滥用。

（4）同时，要加强对监察员的培训，提升专业能力。

A.②①③④

B.①②③④

C.②③①④

D.①③②④

10.下列句子中，加点词语使用不当的一项是：

A.劳动监察员在执法过程中，应以事实为依据，避免______判断。

B.该企业长期______未缴纳社保费用，已构成违法行为。

C.劳动者权益受损时，应______向相关部门反映情况。

D.劳动监察工作需要______创新执法方式，提高效率。

11.下列句子中，没有错别字的一项是：

A.该企业存在拖欠工资的违法行为，劳动监察部门依法对其立案调查。

B.劳动监察员通过突击检查，发现了企业伪造劳动合同的证据。

C.劳动者应当自觉遵守劳动纪律，不得随意跳槽。

D.由于执法力度不足，导致部分企业屡次违法用工。

12.下列句子中，没有语病的一项是：

A.劳动监察执法应注重程序公正，保障双方合法权益。

B.劳动监察是政府维护劳动秩序的重要手段。

C.监察员需依法履职，避免权力滥用。

D.同时，要加强对监察员的培训，提升专业能力。

13.将以下句子重新排序，最符合逻辑的是：

（1）劳动监察执法应注重程序公正，保障双方合法权益。

（2）劳动监察是政府维护劳动秩序的重要手段。

（3）监察员需依法履职，避免权力滥用。

（4）同时，要加强对监察员的培训，提升专业能力。

A.②①③④

B.①②③④

C.②③①④

D.①③②④

14.下列句子中，加点词语使用不当的一项是：

A.劳动监察员在执法过程中，应以事实为依据，避免______判断。

B.该企业长期______未缴纳社保费用，已构成违法行为。

C.劳动者权益受损时，应______向相关部门反映情况。

D.劳动监察工作需要______创新执法方式，提高效率。

15.下列句子中，没有错别字的一项是：

A.该企业存在拖欠工资的违法行为，劳动监察部门依法对其立案调查。

B.劳动监察员通过突击检查，发现了企业伪造劳动合同的证据。

C.劳动者应当自觉遵守劳动纪律，不得随意跳槽。

D.由于执法力度不足，导致部分企业屡次违法用工。

三、数量关系（共5题，每题0.5分，合计2.5分）

16.某企业2024年1-6月每月劳动监察投诉量分别为：120、150、180、200、220、250。若按此趋势增长，预计7月的投诉量约为：

A.280

B.300

C.320

D.350

17.劳动监察员需要调查某企业员工工资情况，若该企业有500名员工，随机抽