(新)医养结合养老院管理制度(2篇).docx

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(新)医养结合养老院管理制度(2篇)

医养结合养老院管理制度

一、人员招聘与培训制度

1.招聘标准

医护人员：医生应具备执业医师资格，有3年以上临床工作经验，熟悉老年病的诊断与治疗。护士需持有护士执业证书，有2年以上护理工作经验，掌握老年护理的基本知识和技能。康复治疗师应具有康复治疗技术专业大专以上学历，取得相应的资格证书，能为老人制定个性化的康复方案。

养老服务人员：年龄在20-50岁之间，身体健康，初中以上文化程度。需具有爱心、耐心和责任心，有相关养老服务工作经验者优先。

管理人员：具有管理专业本科以上学历，有5年以上养老或医疗行业管理经验，熟悉国家相关政策法规，具备

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