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建筑农民工合同(标准版)

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，就乙方向甲方提供建筑农民工劳务服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供建筑农民工劳务服务，具体包括但不限于以下工作内容：

1.工程施工中的普通工、技术工（如钢筋工、混凝土工、木工等）及其他辅助性劳务工作；

2.甲方根据工程进度需求，临时增加的劳务任务；

3.乙方负责劳务人员的日常生活管理，包括住宿、用餐（如甲方未提供餐食，则按约定标准支付补贴）；

4.劳务人员需遵守甲方的安全操作规程，并配合甲方完成相关工作。

二、服务方式

1.服务地点：__________________（具体工程项目地址）；

2.服务期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，总服务期限不超过____个月；

3.劳务人员配置：甲方根据工程需求确定劳务人数，乙方需按时足额派遣符合资质的劳务人员；

4.劳务人员要求：

-年龄须在18周岁以上、60周岁以下，并提供有效的身份证件及健康证明；

-特殊工种人员需提供相应资格证书；

-乙方负责劳务人员的岗前安全培训，确保其掌握基本的安全防护知识。

5.工作时间：采用轮班制或固定工作制，每日工作时间为8小时，每周工作不超过44小时，甲方需依法支付加班费。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1.甲方应向乙方提供必要的施工条件，包括作业面、工具设备等；

2.甲方需按照合同约定及时足额支付劳务报酬，不得克扣或无故拖欠；

3.甲方有权对劳务人员的专业技能和工作表现进行考核，对不符合要求的劳务人员有权要求乙方更换；

4.甲方应配备专职安全管理人员，对劳务人员进行安全监督，并提供必要的劳动防护用品；

5.如劳务人员在服务期间发生工伤事故，甲方应依法承担相应责任，并协助乙方处理保险理赔事宜。

（二）乙方的权利和义务

1.乙方应具备合法的劳务派遣资质，并持有相关营业执照及劳务派遣许可证；

2.乙方需保证提供的劳务人员符合法律法规要求，并与劳务人员签订正式的劳动合同，依法缴纳社会保险；

3.乙方应按照甲方要求及时补充劳务人员，不得擅自减少人员或更换不符合要求的劳务人员；

4.乙方负责劳务人员的日常管理，包括考勤、纪律等，并承担劳务人员的培训费用；

5.劳务人员在服务期间如违反法律法规或甲方规章制度，乙方应承担管理责任并依法进行处理；

6.乙方应定期组织劳务人员进行安全教育和技能培训，确保其具备必要的工作能力。

四、劳务报酬及支付方式

1.劳务报酬实行按月支付制，甲方根据劳务人员的实际工作天数及岗位等级计算报酬；

2.普通工劳务报酬标准为每月_______元（大写：人民币_______元整），技术工种按实际工种另行约定；

3.支付时间：每月____日（或次月____日）支付上月劳务报酬，甲方需提供正规发票；

4.如甲方因工程延期等原因导致劳务人员留岗，需额外支付留岗补贴，标准为每日_______元。

五、违约责任

1.若甲方无故拖欠劳务报酬，每逾期一日，应按拖欠金额的千分之一向乙方支付违约金；逾期超过30日，乙方有权解除合同并要求甲方支付违约金；

2.若乙方提供的劳务人员不符合合同约定，甲方有权要求乙方限期更换，逾期未更换的，甲方有权解除合同并要求乙方赔偿损失；

3.如因劳务人员的故意或重大过失造成甲方财产损失或第三方伤害，乙方应承担连带赔偿责任；

4.任何一方单方解除合同，需提前30日书面通知对方，并支付对方相当于一个月劳务报酬的违约金。

六、其他事项

1.本合同履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼；

2.本合同一式拾贰份，甲方执陆份，乙方执陆份，具有同等法律效力；

3.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

地址：地址：

联系方式：联系方式：

签订日期：签订日期：