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工作安全与健康保障承诺书8篇

工作安全与健康保障承诺书第1篇

为保证__________工作顺利开展：

一、工作目标

以保障人员生命安全和身体健康为核心，以预防发生为前提，以落实主体责任为基础，建立健全安全管理体系，完善风险防控措施，提升应急处置能力，保证工作环境符合国家相关法律法规标准，营造安全、健康、有序的工作氛围。

二、核心要求

严格遵守国家安全生产法律法规及行业规范，坚持安全第一、预防为主、综合治理的工作方针，强化全员安全意识，明确各级责任，加强教育培训，完善监督机制，保证各项工作在安全可控的前提下推进。

三、主要任务

（一）安全教育培训

1.定期组织全员安全知识培训，包括但不限于安全生产法律法规、操作规程、应急处置等内容，保证每位员工掌握必要的安全技能。

2.每季度至少开展一次安全演练，提高员工在紧急情况下的自救互救能力。

3.对新入职员工实施岗前安全培训，考核合格后方可上岗。

（二）风险管控

1.每日开展__________次安全检查，重点排查设备运行状态、消防设施、用电安全等隐患。

2.每月组织一次全面安全风险评估，对发觉的风险点制定整改方案并跟踪落实。

3.对高风险作业制定专项安全措施，实施作业许可制度，保证现场监管到位。

（三）设备与设施管理

1.定期对生产设备、安全防护装置进行维护保养，保证其处于良好状态。

2.加强对有毒有害、易燃易爆等危险品的储存和使用管理，严格执行领用登记制度。

3.保持工作场所整洁，消除地面湿滑、通道堵塞等不安全因素。

（四）作业环境防护

1.保证作业场所通风良好，噪声、粉尘等污染物排放符合国家标准。

2.为员工配备符合标准的劳动防护用品，并监督正确佩戴和使用。

3.定期检测工作场所的空气质量、温度、湿度等指标，保障人体健康。

（五）应急处置

1.建立健全应急预案体系，明确报告、救援、善后处理流程。

2.配备必要的应急救援器材和药品，并保证其完好有效。

3.发生时，立即启动应急预案，第一时间组织抢险，并保护现场。

四、监督与考核

（一）责任落实

1.明确各级管理人员的安全职责，实行安全生产一岗双责制度。

2.对未履行安全职责的行为进行严肃追责，保证责任追究到位。

（二）监督检查

1.设立安全监督小组，定期或不定期开展安全生产检查，对发觉的问题限期整改。

2.鼓励员工举报安全隐患，对举报属实的给予奖励。

（三）绩效评估

1.将安全生产纳入绩效考核体系，与员工奖金、晋升等挂钩。

2.每半年进行一次安全生产工作评估，总结经验，持续改进。

承诺人签名：__________

签订日期：__________

工作安全与健康保障承诺书第2篇

承诺方类型：□企业□个人□其他__________

根据相关法律法规及本单位（或个人）实际情况，就工作安全与健康保障事宜，特制定如下承诺：

一、基本职责

承诺方承诺严格遵守国家及地方有关安全生产、劳动保护、职业健康的各项法律法规，建立健全并落实工作安全与健康保障制度。承诺方将定期组织学习相关法律法规和安全操作规程，保证所有从业人员知晓并掌握必要的安全知识与技能。承诺方承诺为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品，并监督其正确佩戴和使用。承诺方将积极开展安全风险辨识与评估，对识别出的风险点制定并实施有效的控制措施，保证工作环境符合安全卫生要求。

二、管理规范

承诺方承诺明确各级管理人员及从业人员的安全生产职责，建立安全生产责任制，并将责任落实到具体岗位和个人。承诺方承诺定期开展安全检查与隐患排查，对发觉的安全隐患及时整改，并建立隐患整改台账，保证整改措施落实到位。承诺方承诺建立安全教育培训制度，对新入职从业人员进行岗前安全培训，对在岗从业人员进行定期安全教育和技能培训，保证从业人员具备必要的安全意识和操作技能。承诺方承诺制定并完善应急预案，定期组织应急演练，提高从业人员应对突发事件的能力。

三、监督执行

承诺方承诺设立安全生产管理机构或指定专人负责安全生产管理工作，负责安全生产法律法规的实施执行、安全检查与隐患排查、安全教育培训、应急预案管理等事项。承诺方承诺积极配合各级安全生产监督管理部门的监督检查，对检查中发觉的问题及时整改，并按要求提交相关资料。承诺方承诺建立安全生产举报制度，鼓励从业人员及社会各界对安全生产违法行为进行举报，并对举报人信息予以保密。承诺方承诺对违反安全生产规章制度的行为进行严肃处理，保证安全生产责任制的落实。

四、评估改进

承诺方承诺建立安全生产绩效评估体系，定期对安全生产工作进行评估，评估内容包括安全生产责任制落实情况、安全检查与隐患排查情况、安全教育培训情况、应急演练情况等。承诺方