2025餐厅服务员劳动合同模板.docxVIP

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2025餐厅服务员劳动合同模板

合同编号：

签订地点：

签订日期：

甲方（用人单位）：（以下简称“甲方”）

乙方（员工）：（以下简称“乙方”）

鉴于乙方希望在甲方餐厅从事服务员工作，甲方同意为乙方提供工作岗位，双方在平等、自愿、诚实信用的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，就甲方与乙方之间的劳动关系达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为期限劳动合同。合同期限为自年月日起至年月日止。若合同期满后双方协商一致，可续签劳动合同。

第二条工作内容与职责

乙方同意在甲方餐厅从事服务员工作，具体职责包括但不限于：

按照甲方规定的时间和要求，认真完成餐厅服务工作，包括迎宾、点餐、送餐、餐具整理、清洁等工作；

遵守甲方制定的各项规章制度和服务流程，确保服务质量符合甲方的标准；

服从甲方的合理安排和调度，按时完成分配的任务；

保持良好的服务态度，维护甲方餐厅的声誉；

爱护餐厅设备、设施，妥善使用和保管，避免损坏；

遵守食品安全和卫生规定，确保服务环境整洁、安全；

完成甲方安排的其他与餐厅服务相关的工作任务。

第三条工作时间与休息休假

工作时间：乙方的工作时间为每日小时，每周工作天。具体班次由甲方根据餐厅运营需要安排，乙方应服从甲方的合理安排。

休息休假：乙方依法享有国家规定的休息休假权利，包括但不限于法定节假日、年假、病假等。具体休假安排由甲方根据实际情况制定，乙方应提前向甲方提出申请并获得批准。

加班：如因工作需要，乙方需在法定工作时间以外工作的，甲方将依法支付加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

基本工资：乙方的基本工资为每月人民币元（大写：元整），按月支付，支付日期为每月日。基本工资根据乙方的岗位、技能和工作表现进行调整。

绩效奖金：乙方有权根据其工作表现和餐厅业绩获得绩效奖金。具体奖金标准和发放方式由甲方根据实际情况制定并通知乙方。

其他福利：甲方为乙方提供包括但不限于员工餐、节日福利、员工培训等福利待遇。

第五条社会保险与福利

社会保险：甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应提供相应的个人资料配合甲方完成社会保险的缴纳工作。

住房公积金：甲方为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例依法执行。

其他福利：乙方享有甲方提供的其他福利，包括但不限于带薪年假、节假日补贴等。

第六条劳动纪律

遵守规章制度：乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、劳动纪律和服务流程，如有违反，甲方有权根据规章制度给予相应处罚。

保守商业秘密：乙方在甲方工作期间，须对甲方的商业秘密、客户信息等保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

禁止兼职：乙方在合同期内不得在其他单位兼职，或从事与甲方业务相竞争的工作。

廉洁自律：乙方应遵守职业道德，不得利用职务之便谋取私利，不得接受贿赂或向客户索取财物。

第七条合同的变更、解除与终止

合同变更：如需变更本合同条款，双方应协商一致，并签订书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

合同解除：

甲方解除权：在乙方严重违反劳动纪律、规章制度，或因乙方的过错导致甲方遭受重大损失时，甲方有权解除合同；

乙方解除权：乙方因正当原因需要解除合同的，应提前日以书面形式通知甲方；

协商解除：双方协商一致，可以解除合同。

合同终止：本合同到期后自动终止。乙方合同期满后，若甲方不再续聘，应依法支付经济补偿金。

第八条经济补偿

经济补偿金：合同期满终止或甲方提前解除合同，甲方应依法支付经济补偿金。

违约金：如乙方违反本合同约定的保密义务、竞业限制或其他重要条款，乙方应支付违约金，具体数额由双方协商确定。

第九条培训服务期

培训费用：甲方为乙方提供专业培训，由此产生的培训费用由甲方承担。

服务期约定：乙方承诺在甲方服务满年，若服务期未满且乙方擅自离职，乙方应赔偿甲方的培训费用。

第十条保密条款

保密义务：乙方在甲方工作期间，对接触到的所有商业秘密、客户信息、技术信息等均负有保密义务，不得向任何第三方泄露；

期限：本保密义务在本