餐饮公司病事假处理细则.doc

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餐饮公司病事假处理细则

一、总则

本细则旨在规范餐饮公司全体员工病事假的管理,确保公司运营的顺畅,同时保障员工合法权益,体现公司人文关怀。遵循国家相关法律法规,结合本公司实际情况制定。秉持公平、公正、合理的原则,在保障公司正常经营秩序的前提下,充分考虑员工的实际需求。以公司企业文化为指引,注重员工与公司的共同发展,将员工的利益与公司的社会效益、经济效益紧密结合。

二、适用范围

本细则适用于餐饮公司全体正式员工。试用期员工参照本细则执行,但在具体请假天数和审批流程上可根据实际情况适当调整。

三、组织架构与职责分工

-人力资源部门:负责制定、完善病事假管理制度;审核员工病事假申请,记录

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