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造纸厂员工生日补贴管理规定
一、总则
本规定旨在体现造纸厂对员工的人文关怀，增强员工归属感与凝聚力，提升员工工作积极性，结合本厂实际情况制定。本规定适用于造纸厂全体正式员工。造纸厂秉持“以人为本、质量至上、创新发展、回馈社会”的经营理念，注重员工的福利待遇，生日补贴作为人文关怀的一部分，将严格按照本规定执行。在管理上，本厂实行扁平化管理模式，确保政策的高效传达与执行。
二、补贴标准
1.根据员工在本厂的工作年限确定生日补贴金额。工作1-3年的员工，生日补贴为200元；工作4-6年的员工，生日补贴为300元；工作7年及以上的员工，生日补贴为500元。
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人力资源管理师持证人
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