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警示教育会议组织与记录模板

一、会议组织筹备阶段

（一）会议方案拟定

在筹备警示教育会议之初，需明确会议的核心目标与预期效果。方案应包含会议名称、召开目的、建议召开时间与时长、拟定地点、参会人员范围（需明确层级及相关部门）、会议议程框架、组织单位及负责人、以及初步的预期成果。此方案需经相关领导审阅批准后方可实施。

（二）会议通知下发

根据批准的会议方案，拟定正式会议通知。通知内容应清晰、准确，包括会议主题、召开依据、具体时间（精确到上/下午几时几分）、详细地点、参会人员名单或范围、会议主要议程、参会要求（如准时参会、携带笔记本与笔、提前阅读相关材料、将手机调至静音或关闭状态等），以及联系人与联系方式。通知应提前下发，确保参会人员有充足时间安排工作。

（三）会议材料准备

1.学习资料：根据会议主题，准备相关的党纪法规、政策文件、领导讲话精神等学习材料，可提前印发或准备电子版供参会人员查阅。

2.警示教育素材：选取具有代表性、针对性的警示教育片、案例通报材料（如内部案例汇编、相关领域典型案例剖析等）。案例选择应结合本单位、本领域实际，注重警示效果。

3.会议议程：将最终确定的会议议程打印，分发给主持人及相关工作人员。

4.签到表：设计规范的签到表格，包含序号、姓名、部门/职务、签到时间等栏目。

（四）会场布置与设备调试

1.会场应提前进行布置，确保环境整洁、庄重。根据需要悬挂会议横幅，摆放席卡（如主持人、主要领导）。

2.检查并调试会议所需设备，如投影仪、幕布、音响、麦克风、播放设备等，确保其正常运行。准备好警示教育片的播放载体。

3.如需分发纸质材料，应提前在参会人员座位上摆放整齐。

二、会议召开与现场组织

（一）参会人员签到

会议开始前，安排专人负责组织参会人员签到，核对到会情况，及时掌握缺席人员信息及原因。

（二）会议主持与流程把控

主持人应提前熟悉议程，精神饱满，把握好会议节奏。

1.宣布会议开始，说明本次警示教育会议的目的、意义及主要议程。

2.强调会议纪律，要求参会人员认真听讲，深刻反思，保持会场安静。

3.按照既定议程逐项组织进行。

（三）会议内容实施

1.学习环节：组织学习相关文件精神、法律法规等，可由指定人员领学或集体阅读。

2.警示教育片观看/案例通报：播放选定的警示教育片，或由相关负责人通报典型案例。此环节应确保播放清晰，案例介绍准确。

3.讨论交流（可选）：根据会议安排，可组织参会人员围绕学习内容、观看的警示片或通报的案例进行讨论发言，交流心得体会与认识感悟。主持人应引导发言聚焦主题，深入剖析。

4.领导讲话/总结：由主要领导或分管领导作总结讲话，强调纪律要求，提出具体工作部署或整改方向，升华会议主题。

（四）会议记录与影像留存

指定专人担任会议记录员，负责全面、准确、客观地记录会议全过程。如有条件，可安排人员对会议重要环节进行拍照或录像留存，作为后续宣传或资料归档使用。

三、会议记录规范

（一）会议记录基本要素

会议记录应包含以下基本信息：

*会议名称：例如“XX单位/部门关于XX方面的警示教育会议记录”

*会议时间：年月日上/下午时分

*会议地点：XX会议室

*主持人：姓名职务

*记录人：姓名职务

*参会人员：（可附签到表，或在此处简要说明参会范围及人数，如“XX领导班子成员、各部门主要负责人共XX人参加会议”）

*列席人员：（如有）

*缺席人员：（如有，注明姓名、职务及原因）

（二）会议议程与主要内容记录

1.主持人开场：简要记录主持人宣布会议开始，阐述会议目的、意义及议程。

2.学习内容：记录学习的文件名称、领学人，以及学习的核心要点。

3.警示教育环节：

*观看警示教育片：记录片名，该片主要内容概述及警示意义。

*案例通报：记录通报的案例名称/编号（如有），案例的基本情况、暴露出的问题、处理结果及教训警示。

4.讨论交流（如有）：记录发言人姓名、职务，及其主要发言观点、认识体会、反思等。

5.领导讲话/总结：详细记录领导讲话的核心内容，包括对会议的评价、提出的要求、强调的重点、部署的工作任务、整改方向及时限等。讲话内容应尽量准确反映原意，特别是关键提法和具体要求。

（三）会议决议与行动事项（如有）

如会议形成相关决议或明确了需要落实的行动事项，应清晰记录：

*事项内容

*责任部门/责任人

*完成时限

（四）会议记录签署

会议结束后，记录人应及时整理会议记录，经主持人审阅无误后，由主持人、记录人签字，并注明记录日期。

四、会议后续工作

（一）会议纪要整理与分发

根据会议记录，及时整理形成会议纪要。纪要应简明扼要，突出重点，准确反映会议