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2025年电商销售员劳动合同协议三篇

篇一

甲方（用人单位）：[公司全称]

统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]

法定代表人/主要负责人：[姓名]

注册地址：[公司注册地址]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（劳动者）：[姓名]

身份证号码：[乙方身份证号码]

户籍地址：[乙方户籍地址]

实际居住地址：[乙方实际居住地址]

联系电话：[乙方联系电话]

电子邮箱：[乙方电子邮箱]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，有效期自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[终止年]年[终止月]月[终止日]日止。

（或：本合同为无固定期限劳动合同，有效期自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起，直至乙方依法解除或终止本合同为止。）

（或：本合同以完成[具体工作任务名称]为期限，自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起，至该工作任务完成之日止。）

第二条工作内容与工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在[电商销售]岗位上履行职责，具体工作内容包括但不限于：

(1)负责公司指定产品线/平台的线上销售工作，通过公司提供的线上渠道（如微信、QQ群、官方网站、电商平台店铺等）进行客户咨询、产品介绍、订单处理及客户关系维护；

(2)积极参与公司组织的线上营销活动策划、执行与效果跟踪；

(3)每日/每周/每月按公司要求联系、跟进潜在客户及现有客户，完成销售指标；

(4)定期整理、统计、分析销售数据，并按时向主管或管理层汇报；

(5)学习和掌握公司产品知识、平台规则、销售技巧及相关业务流程；

(6)遵守甲方的各项规章制度、业务流程及平台规范。

2.乙方的工作地点为[明确工作地点，例如：甲方指定办公室/允许乙方在家办公/公司总部及全国主要电商平台区域]。如甲方因经营需要变更工作地点，应提前三十日以书面形式通知乙方，经乙方同意后可变更。乙方不同意变更的，甲方不得强制变更。

第三条工作时间与休息休假

1.甲方实行[标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制]（请选择并填写具体说明，如选择标准工时制，则：）乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。甲方依法安排乙方休假的，乙方应服从工作安排。

2.乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假（如适用）等法定假期。具体休假手续按照甲方相关规定执行。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资构成及标准如下：

(1)工资形式为：[固定底薪+绩效提成/纯绩效提成/其他，请选择并明确]。

(2)如为固定底薪+绩效提成：固定底薪为人民币[具体金额]元/月（税前）；绩效提成按[具体计算方式，例如：月度销售业绩的X%/超额部分的Y%]计算，计算周期为[月度/周度]，具体提成比例及计算标准以甲方销售政策为准。绩效提成的发放时间为[每月X日]。

(3)如为纯绩效提成：工资完全来源于销售提成，具体计算方式、计算周期及发放时间参照上述第(2)款或甲方明确公示的销售政策执行。

(4)工资的计发基数[明确说明，例如：为乙方正常工作时间工资]。

2.甲方应于每月[具体日期，例如：10日]前以[银行转账/其他，请选择]方式支付乙方上一个月的工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

3.乙方的加班工资按国家规定标准计算并支付。

4.乙方在试用期的工资为人民币[具体金额]元/月（税前），不得低于甲方相同岗位最低档工资或者甲方所在地上年度职工月平均工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

第五条社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金（“五险一金”）。乙方个人应缴纳的部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.乙方享受国家规定的各项社会保险待遇和住房公积金待遇。

3.甲方根据自身情况，为乙方提供[具体福利待遇，例如：通讯补贴人民币X元/月、交通补贴人民币Y元/月、节日福利等]。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品（如适用）。

2.如乙方在家办公，甲方应提供必要的指导，乙