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2025年电子商务销售岗位劳动合同协议二篇

篇一

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方担任电子商务销售岗位的相关事宜，签订本劳动合同。

第一条合同期限

甲乙双方同意按以下方式确定本合同期限：

□本合同为固定期限劳动合同，期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

□本合同为无固定期限劳动合同，自____年____月____日起至合同终止条件出现时止。

□本合同以完成____工作任务为期限，自____年____月____日起至该任务完成时止。

第二条工作岗位与职责

1.乙方同意在甲方担任电子商务销售岗位，主要工作内容包括：

1.1负责甲方产品在指定电子商务平台（包括但不限于淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音、快手等）的在线推广、销售与客户服务；

1.2积极开拓新客户，维护现有客户关系，努力完成公司设定的销售业绩指标；

1.3根据公司要求，进行市场分析，收集竞争对手信息，为销售策略提供建议；

1.4管理个人负责的店铺或产品页面，包括产品信息维护、价格调整、促销活动参与等；

1.5处理客户咨询、订单管理、售后问题解答，提升客户满意度；

1.6学习并运用公司提供的销售工具、系统（如CRM、ERP）进行日常工作；

1.7参与公司组织的线上营销活动策划与执行，完成相关任务；

1.8按时提交工作报告，汇报工作进展和销售情况。

2.甲方有权根据经营需要，经与乙方协商一致，可以调整乙方的工作岗位、职责或工作地点。如调整工作地点，乙方应服从甲方安排，但甲方变更工作地点应具备合理性，且不得违反法律、法规的强制性规定。

第三条工作时间与休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

3.甲方依法保证乙方的休息休假权利。乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等假期。具体休假办法按照国家法律法规及甲方相关规定执行。

4.乙方在甲方工作满一年以上的，享受带薪年休假。具体休假天数及申请流程按照国家法律法规及甲方规定执行。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资构成如下：

4.1基本工资：人民币____元/月（税前）。

4.2绩效工资/提成：根据乙方完成销售业绩情况，按照甲方制定的《销售提成制度》核算并支付，具体核算方式为____（例如：销售额的____%作为提成比例，每月结算）。

4.3奖金：根据乙方业绩表现及公司经营情况，甲方可能发放月度/季度/年度奖金，具体标准参照甲方相关奖金制度执行。

4.4其他补贴：甲方可能根据实际情况为乙方提供交通补贴人民币____元/月、通讯补贴人民币____元/月、餐补人民币____元/月等（具体补贴标准及发放条件以甲方规定为准）。

2.甲方保证乙方的工资不低于甲方所在地人民政府规定的最低工资标准。

3.工资支付方式：甲方以人民币形式按月支付乙方工资，每月____日为发薪日，支付至乙方指定的以下银行账户：

开户行：________________________

户名：__________________________

账号：__________________________

4.甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金。乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.乙方在试用期间工资为人民币____元/月。

6.乙方月度工资=基本工资+绩效工资+奖金+其他补贴（如适用）。

第五条社会保险与福利

甲方按照国家法律法规及甲方规定，为乙方办理社会保险和住房公积金手续，并承担相应的缴费义务。甲方可根据公司发展情况，为乙方提供其他福利待遇，如补充商业保险、节日福利等。

第六条培训与职业发展

1.甲方根据工作需要，可为乙方提供岗前培训、在岗培训以及职业技能提升培训。

2.乙方应积极参加甲方组织的各项培训，提升自身业务能力和综合素质。

3.甲方为乙方提供职业发展规划指导，鼓励乙方在岗位内晋升和发展。

第七条保密义务

1.乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密（包括但不限于客户信息、销售策略、价格体系、经营数据、技术信息等）承担保密义务，不得以任何形式泄露、使用