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2025年心理咨询备考题库及答案解析

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一、选择题

1.在心理咨询过程中，咨询师发现来访者情绪激动，难以控制时，以下哪种做法最合适（）

A.立即打断来访者，进行理性分析

B.让来访者离开，等待其冷静后再进行咨询

C.倾听并共情，帮助来访者表达情绪

D.责备来访者，指出其情绪表达不当

答案：C

解析：咨询师面对情绪激动的来访者，首先要做的就是建立信任关系，通过倾听和共情帮助来访者表达情绪。立即打断或让来访者离开都会破坏咨询关系，而责备来访者则可能加重其情绪负担。共情能够帮助来访者感受到被理解和支持，从而逐渐冷静下来。

2.心理咨询中的“阻抗”现象通常表现为（）

A.来访者主动要求改变

B.来访者回避关键问题

C.来访者按时完成咨询作业

D.来访者对咨询过程表示满意

答案：B

解析：阻抗是来访者潜意识中对咨询改变的抵抗，常见表现包括回避问题、拖延、不完成作业等。主动要求改变、按时完成作业和对咨询过程表示满意都是积极的表现，与阻抗概念相反。

3.以下哪种咨询理论强调个人潜意识中的冲突对行为的影响（）

A.行为主义理论

B.人本主义理论

C.精神分析理论

D.认知行为理论

答案：C

解析：精神分析理论由弗洛伊德创立，核心观点认为人类行为由潜意识中的心理冲突驱动。行为主义关注外部刺激与反应，人本主义强调人的自我实现，认知行为理论则关注思维与行为的关系。只有精神分析理论明确强调潜意识冲突的作用。

4.心理评估中，使用问卷法收集资料的主要优点是（）

A.可直接观察来访者行为

B.标准化程度高，便于比较

C.费用低廉，效率高

D.能深入挖掘个人经历

答案：B

解析：问卷法作为心理评估工具，其最大优势在于标准化程度高，所有被试接受相同的刺激，便于不同个体间的比较。直接观察行为属于访谈或观察法的特点，费用低廉是纸笔测试的优点，深入挖掘个人经历则更适合访谈法。

5.咨询师在初次会谈中，主要应该完成哪些任务（）

A.完成所有心理测试

B.建立咨询关系，收集基本信息

C.制定详细的治疗计划

D.进行阻抗分析

答案：B

解析：初次会谈的主要目标是建立咨询关系，让来访者感到安全被接纳。同时需要收集来访者的基本信息，包括问题性质、个人背景等，为后续评估做准备。完成所有心理测试、制定详细治疗计划和进行阻抗分析都属于后续阶段的工作。

6.当来访者表达强烈愤怒时，咨询师最应该采取的应对方式是（）

A.建议来访者去户外发泄

B.保持中立，不表达个人观点

C.与来访者争论对错

D.帮助来访者理解愤怒的来源

答案：D

解析：面对愤怒情绪，咨询师应首先帮助来访者理解情绪产生的原因，这是情绪管理的第一步。建议去户外发泄可能治标不治本，保持中立不作为有效干预，争论对错会加剧冲突，而理解来源则有助于来访者从根本上处理情绪问题。

7.心理咨询中，倾听技术的主要目的是（）

A.让来访者感到被理解

B.找到问题的解决方案

C.控制咨询进程

D.证明咨询师的专业能力

答案：A

解析：倾听是心理咨询的核心技术之一，其主要目的是让来访者感到被理解、被接纳。虽然倾听有助于找到解决方案、控制进程，但这些不是倾听本身的目的。倾听的本质在于建立情感连接，这是咨询关系的基础。

8.咨询师在咨询过程中，如果发现自己对来访者产生强烈的情绪反应，应该（）

A.继续咨询，隐藏个人情绪

B.坦诚表达个人感受，寻求帮助

C.建议来访者更换咨询师

D.将个人情绪转化为咨询动力

答案：B

解析：咨询师在咨询中产生强烈情绪反应时，需要意识到这是自我觉察的机会。最恰当的做法是坦诚表达感受（在合适时机），并寻求督导或同事的帮助。隐藏情绪可能导致咨询质量下降，建议更换咨询师过于直接，将情绪转化为动力可能适得其反。

9.对于文化差异明显的来访者，咨询师应该（）

A.忽略文化因素，按常规方法咨询

B.保持文化中立，避免个人偏见

C.主动了解来访者文化背景，调整咨询方法

D.仅咨询有相同文化背景的来访者

答案：C

解析：文化因素对心理和行为有重要影响，咨询师应该主动了解来访者的文化背景，包括其价值观、信仰、家庭观念等，并据此调整咨询方法。保持文化中立容易忽视关键信息，完全忽略文化差异可能导致咨询无效，而拒绝服务则违反职业伦理。

10.心理咨询中，咨询关系最核心的要素是（）

A.咨询师的学历背景

B.来访者的配合程度

C.双方的信任与真诚

D.咨询室的环境布置

答案：C

解析：咨询关系是心理咨询成功的基石，其核心要素是咨询师与来访者之间的信任和真诚互动。学历背景、来访者配合程度和咨询室布置都属于辅助因素，只有建立了稳固的信任关系，咨询