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2025年法律顾问考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.甲公司与乙公司签订《设备采购合同》，约定乙公司于2025年3月1日前交付设备，甲公司收货后10日内付款。2025年2月25日，乙公司因生产线故障通知甲公司无法按时交货，要求延期至3月15日。甲公司未予答复，于3月2日向乙公司发送解除合同通知书。根据《民法典》规定，下列说法正确的是：

A.乙公司构成预期违约，甲公司可解除合同

B.乙公司仅构成履行迟延，甲公司无权解除合同

C.乙公司的延期要求视为新要约，甲公司未答复则合同自动解除

D.甲公司解除合同需经乙公司同意方生效

答案：A

解析：根据《民法典》第563条，在履行期限届满前，当事人一方明确表示或以自己的行为表明不履行主要债务的，对方可解除合同。乙公司在履行期届满前明确表示无法按时交货（主要债务），构成预期违约，甲公司有权单方解除合同。

2.某有限责任公司股东张某持有15%股权，2024年12月公司召开股东会，未通知张某参会。股东会决议将公司主要资产抵押给银行。张某得知后主张决议无效。根据《公司法》及司法解释，下列表述正确的是：

A.未通知股东参会的决议绝对无效

B.张某应在决议作出后60日内请求法院撤销

C.该决议因内容违法而无效

D.张某需证明决议损害其利益方可主张无效

答案：B

解析：根据《公司法》第22条，股东会召集程序违反法律、行政法规或公司章程的，股东可自决议作出之日起60日内请求法院撤销。本题中未通知股东属于程序瑕疵，非内容违法，故张某应主张撤销而非无效。

3.李某2023年1月入职某科技公司，签订3年期劳动合同，约定试用期6个月，试用期工资为转正后80%。2023年6月，公司以“试用期不符合录用条件”为由解除合同，但未提供具体考核标准。李某申请仲裁，下列裁决正确的是：

A.试用期约定合法，公司解除有效

B.试用期超过法定上限，公司需支付赔偿金

C.公司未举证不符合录用条件，解除违法

D.试用期工资低于法定标准，公司需补足差额

答案：C

解析：《劳动合同法》第21条规定，用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。本题中公司未提供具体考核标准，无法证明“不符合录用条件”，解除行为违法。

4.甲市市场监管局对某超市作出罚款5万元的行政处罚，超市不服申请行政复议。复议机关维持原处罚决定，超市向法院起诉。下列关于被告的说法正确的是：

A.仅以甲市市场监管局为被告

B.仅以复议机关为被告

C.以市场监管局和复议机关为共同被告

D.由法院指定其中一方为被告

答案：C

解析：根据《行政诉讼法》第26条，经复议的案件，复议机关维持原行政行为的，作出原行政行为的行政机关和复议机关是共同被告。

5.作家王某创作小说《山海志》，2024年5月在某文学网站连载。2024年7月，某出版社未经许可出版该小说单行本。下列说法正确的是：

A.网站连载行为已发表作品，出版社无需再取得许可

B.出版社侵犯王某的复制权和发行权

C.王某需在作品登记后才能主张权利

D.出版社可主张合理使用抗辩

答案：B

解析：《著作权法》第10条规定，著作权包括复制权、发行权等。出版社未经许可出版单行本，侵犯了王某的复制权和发行权。作品自创作完成即享有著作权，无需登记。

6.甲向乙借款100万元，约定年利率12%，丙提供连带责任保证，未约定保证期间。借款到期后甲未还款，乙于6个月后要求丙承担保证责任。下列说法正确的是：

A.保证期间已过，丙无需承担责任

B.保证期间为主债务履行期届满之日起6个月，乙主张时未超期

C.保证合同无效，丙不承担保证责任

D.丙可主张先诉抗辩权

答案：B

解析：《民法典》第692条规定，连带责任保证的保证期间未约定的，为主债务履行期届满之日起6个月。乙在6个月内要求丙承担责任，未超保证期间。

7.某合伙企业有合伙人甲、乙、丙，其中甲执行合伙事务。2024年11月，甲未经乙、丙同意，以合伙企业名义与丁公司签订100万元的原材料采购合同。丁公司不知甲无单独签约权限。下列说法正确的是：

A.合同无效，因甲越权

B.合同有效，丁公司构成善意相对人

C.乙、丙可拒绝履行合同

D.甲需对合同后果承担全部责任

答案：B

解析：《合伙企业法》第37条规定，合伙企业对合伙人执行合伙事务及对外代表权的限制，不得对抗善意第三人。丁公司不知甲越权，合同有效。

8.张某驾驶机动车与行人李某发生碰撞，交警认定张某负全责。李某治疗花费8万元，其中3万元由医保基金支付。下列说法正确的是：

A.张某只需赔偿李某自付的5万元

B.医保基金支付的3万元，可向张某追偿

C.李某需返还医保基金3万元

D.张某赔偿后，医保基金不得再追偿

答案：