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喜家德合伙人体系介绍

我们的合伙人企业

“提供放心美味，帮助伙伴发展”是喜家德企业文化中的使命

在喜家德，人才的发展是企业发展中不可缺少的一大组成部分

在企业中，我们采取了合伙人制

喜家德的合伙人并不是传统意义上的资金合伙人我们所有的合伙人都是在店长当中选拔出来的

旨在增大管理人员提高个人收入的可能性，打掉固步自封的惰性

在入职伙伴成为店长后，以每月数据累计结果，成绩排名持续靠前20%的伙伴有资格成为储备合伙人

在成为储备合伙人后，会通过价值观落地、人才梯队的培养等方面进行考核，胜出的伙伴成为喜家德正式的合伙人

358机制

358机制是喜家德合伙人计划中的分股工程数字358代