《劳动法与社会保障法》(郭捷-主编-第三版)考试资料整理.docVIP

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一、选择

1.劳动就业原则有哪些？

就业主体必须符合法定的就业年龄；

就业主体必须具有劳动能力；

就业必须是出自就业主体的自愿；

就业必须是一种能够为社会创造财富或有益于社会的劳动；

就业必须使就业主体能够获得一定的劳动报酬或经营收入；

社会必须有劳动需求。

2．我国最低工资制的适用范围

最低工资标准适用的主体范围：

以劳务派遣形式用工的，劳动合同期内的被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付工资。乡镇企业是否适用最低工资标准制度，则由省、自治区、直辖市人民政府决定。下列范围内的企业和劳动者不适用最低工资制的规定：①公务员和公益

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