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告知和变更管理制度
一、目的
为规范公司各项告知和变更管理流程，确保相关信息及时、准确地传达给利益相关方，有效应对内外部环境变化，保障公司运营的稳定性、合规性和高效性，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于公司内部各部门、各岗位，以及与公司有业务往来的外部合作伙伴、供应商、客户等利益相关方。涵盖公司在战略、业务、组织、人员、产品、服务、政策、流程等方面的各类告知和变更事项。
三、职责分工
（一）变更发起部门
1.负责识别需要变更的事项，并对变更的必要性、可行性和影响范围进行初步评估。
2.填写《变更申请表》，详细说明变更的内容、原因、预期效果、时间计划等信息，并提交至变更管理小
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