拟执业医疗卫生机构聘用(劳动)合同6篇.docxVIP

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拟执业医疗卫生机构聘用(劳动)合同6篇

篇1

甲方(用人单位):XX市XX区XX医院

位置:XX市XX区XX路XX号

联系电话:XXXX-XXXX-XXXX

乙方(劳动者):XXX

性别:X

年龄:XX岁

学历:XXXX

专业:XXXX

联系电话:XXXX-XXXX-XXXX

一、合同期限

1.合同签订时间:XXXX年XX月XX日

2.合同生效时间:XXXX年XX月XX日

3.合同终止时间:XXXX年XX月XX日

4.试用期:自合同生效之日起,试用期为XX个月。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方的XX科室从事XX工作。

2.乙方的工作地点为甲方的所在地。

三、工作时间和休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体上下班时间根据科室安排。

2.乙方每周至少休息XX天,具体休息日根据科室安排。

3.乙方享有国家法定假期,包括春节、清明节、端午节、中秋节和国庆节等。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为每月XX元,试用期工资为每月XX元。

2.乙方享有绩效工资,具体金额根据科室和个人的表现确定。

3.乙方工资发放时间为每月的XX日,如遇节假日或特殊情况,工资发放时间可相应调整。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方享有甲方的员工福利,包括年终奖、过节费、生日蛋糕等。

3.乙方在甲方工作期间,如因工作原因受伤或患病,甲方将按照国家和地方的规定给予相应的医疗期和工伤待遇。

六、保密义务

1.乙方在甲方工作期间,应保守甲方的商业机密和患者隐私。

2.乙方不得将甲方的商业机密和患者隐私泄露给外界。

七、违约责任

1.甲方如违反本合同的约定,应支付违约金XX元给乙方。

2.乙方如违反本合同的约定,应支付违约金XX元给甲方。

3.双方如因违约造成对方损失,应赔偿对方的实际损失。

八、其他约定

1.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

2.乙方应爱护甲方的财产和设备,如有损坏,应照价赔偿。

3.双方如因本合同发生争议,应首先通过协商解决,协商不成的,可向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

4.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

5.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方(签字或盖章):XXXX

日期:XXXX年XX月XX日

乙方(签字或盖章):XXXX

日期:XXXX年XX月XX日

篇2

一、合同双方

1.甲方(用人单位):[机构名称]

2.乙方(员工):[员工姓名]

二、合同背景

1.甲方是一家拟执业的医疗卫生机构,具有完善的医疗设施、专业的医疗团队和良好的工作环境。

2.乙方具备相关的医学知识和实践经验,愿意在甲方的指导下,为患者的健康事业贡献力量。

三、工作内容与地点

1.工作内容:乙方将在甲方的指导下,从事医疗相关工作。具体职责包括但不限于:

-对患者进行检查、诊断和治疗。

-撰写病历、处方药物。

-参与医疗方案的制定和执行。

-参与医疗质量的控制和改进。

-参与医疗技术的培训和指导。

-完成甲方安排的其他任务。

2.工作地点:乙方的工作地点主要在甲方的医疗卫生机构内。根据工作需要,乙方可能需要到其他医疗机构进行学术交流或进修学习。

四、工作时间与休假

1.工作时间:乙方的工作时间应遵循甲方的规定,包括正常的上下班时间、加班和值班时间。甲方应确保乙方的休息时间,避免过度劳累。

2.休假:乙方有权享受国家法定的节假日和甲方规定的年假、病假等休假待遇。具体休假时间和方式由甲方根据实际情况安排。

五、劳动报酬与福利

1.劳动报酬:甲方应按月支付乙方工资,工资标准不低于当地最低工资标准。具体工资数额和支付方式由双方协商确定。

2.福利:甲方应为员工提供良好的工作环境和福利待遇,包括但不限于:

-提供必要的劳动保护用品。

-提供工作餐和宿舍(如有需要)。

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