原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年专升本管理学原理模拟练习题（含参考答案解析）
一、单选题（共10题，每题1分，共10分）
1.关于“管理科学学派”,描述不对的是()
A、突出管理活动的基本理论分析。
B、管理科学学派是孔茨最先提出的。
C、管理就是制定和运用数学模型与程序的系统。
D、是注重数量技术分析。
正确答案：A
2.下列不属于管理的“维持职能”的是_________。
A、组织
B、创新
C、控制
D、领导
正确答案：B
答案解析：管理的维持职能包括组织、领导、控制等，其目的是保证系统按预定方向和规则运行，而创新是一种改变现状、创造新事物的活动，不属于维持职能。
3.管理的计划职能的主要任务是要确定()。
A、组织中的工作设计
B、组织结构的蓝图
C、组织的领导方式
D、组织目标以及实现目标的途径
正确答案：D
答案解析：计划职能的主要任务是确定组织目标以及实现目标的途径。计划工作就是要明确组织的目标，以及为了实现这些目标需要采取的行动和步骤，也就是确定实现目标的途径。而组织结构的蓝图对应组织设计职能；组织的领导方式属于领导职能范畴；组织中的工作设计侧重于工作的安排等方面，均不是计划职能的主要任务。
4.()是指根据人的能力和素质的不同,去安排不同要求的工作。
A、因事择人
B、因材器使
C、用人所长
D、量才使用
正确答案：B
答案解析：“因材器使”意思是根据人的能力和素质的不同，去安排不同要求的工作，与题目描述相符。“因事择人”强调根据工作需要来挑选合适的人；“量才使用”侧重于根据才能来使用；“用人所长”主要是发挥人的长处，均不太符合题意。
5.()是指管理者运用相关的知识和方法,全面、系统和连续地发现和描述组织所面临的各种风险、风险原因以及潜在的后果。
A、风险总结
B、风险评估
C、风险识别
D、风险控制
正确答案：C
答案解析：风险识别是指管理者运用相关的知识和方法，全面、系统和连续地发现和描述组织所面临的各种风险、风险原因以及潜在的后果。风险评估是对风险发生的可能性和影响程度进行分析和评价；风险控制是采取措施降低风险；风险总结是对风险管理过程进行回顾和归纳等，均不符合题干描述。题干主要强调的是对风险的发现和描述这一行为，所以是风险识别。
6.外部审计对于组织控制过程的作用主要是()的。
A、无效
B、间接
C、直接
正确答案：B
答案解析：外部审计是由独立的审计机构对组织的财务报表等进行审查，其重点在于对财务信息的准确性和合规性的评价。它并不直接参与组织的日常控制过程，而是通过审查财务数据等，间接地对组织控制过程的有效性等方面提供信息和监督，所以对于组织控制过程的作用主要是间接的。
7.法约尔认为管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制,其中()管理职能之首。
A、组织
B、控制
C、计划
D、协调
正确答案：C
答案解析：法约尔认为计划是管理职能之首，它是对未来活动进行的一种预先的谋划，为组织的未来发展指明方向，是其他管理职能的基础和前提。
8.产权制度、经营制度、管理制度这三者之间的关系,错误的是_________。
A、一般来说,一定的经营制度决定相应的产权制度
B、在产权制度不变的情况下,企业具体的经营方式可以不断进行调整
C、在经营制度不变时,具体的管理规则和方法也可以不断改进
D、管理制度的改进一旦发展到一定程度,则会要求经营制度作相应的调整
正确答案：A
答案解析：产权制度是决定企业其他制度的根本性制度，它规定着企业最重要的生产要素的所有者对企业的权利、利益和责任。一般来说，一定的产权制度决定相应的经营制度，而不是经营制度决定产权制度，A选项说法错误。在产权制度不变的情况下，企业具体的经营方式可以不断进行调整，B选项正确。在经营制度不变时，具体的管理规则和方法也可以不断改进，C选项正确。管理制度的改进一旦发展到一定程度，会要求经营制度作相应的调整，D选项正确。
9.湖南人文科技学院的校训“谋近以致远,养根而俟实”是()的组织文化。
A、组织道德
B、制度层
C、精神层
D、物质层
正确答案：C
答案解析：“谋近以致远，养根而俟实”体现的是学校的价值观念、办学理念等精神层面的内容，属于组织文化的精神层。物质层主要是指学校的建筑、设施等物质形态；制度层是学校的规章制度等；组织道德侧重于道德规范方面。而校训主要反映的是精神层面的文化内涵。
10.下列()不是内部晋升的缺点。
A、会引起同事的不满
B、会造成同事之间的紧张关系
C、可能造成“近亲繁殖”
D、组织对晋升者的情况不能深入了解
正确答案：D
答案解析：内部晋升的优点之一是组织对晋升者的情况比较了解，而不是缺点。内部晋升可能造成“近亲繁殖”，会引起同事不满，也可能导致同事之间关系紧张，这些都是内部晋升可能存在的缺点。
二、多选题（
文档评论（0）