- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2026中国煤炭地质总局应届高校毕业生招聘468人笔试模拟试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据内部规章制度对其进行开除处分。张某认为公司处理决定不公,向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,以下说法正确的是()。
A、劳动仲裁委员会应当公开进行仲裁,但涉及商业秘密的可以不公开
B、劳动仲裁委员会作出裁决后,双方当事人均不得就同一争议再申请仲裁或向人民法院起诉
C、若张某对仲裁裁决不服,必须在收到裁决书之日起15日内向
您可能关注的文档
- 2025年河北唐山芦台经济开发区公开招聘区属国有企业工作人员组织考核工作考试参考试题及答案解析.docx
- 2025云南玉溪华宁县宁阳中学就业见习岗位招募3人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025湖北潜江职业教育(集团)学校招聘教师3人考试参考试题及答案解析.docx
- 2026内蒙古巴彦淖尔市教育系统自主招聘中小学教师146人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025年绍兴市本级卫生健康单位赴温州医科大学开展应届医学类毕业生招聘44人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025中国移动云南公司省公司本部社会招聘1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026上海嘉定区教育系统公开招聘997名教师(第一批)笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026中国铁路南昌局集团有限公司招聘本科附以上学历毕业生494人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025年枣庄市口腔医院第二批急需紧缺人才引进(9名)考试备考题库及答案解析.docx
- 2025浙江宁波市象山县机关事业单位第十三批招聘派遣制驾驶员1人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025青海黄南州公安局招聘警务辅助人员34人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025上海实验动物中心招聘行为检测技术员岗位1人考试备考题库及答案解析.docx
- 2026中国华能河南地区招聘考试备考题库及答案解析.docx
- 2025广东深圳市环境水务集团有限公司管理岗位招聘1人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025广西柳州铁道职业技术学院赴西南交通大学招聘33人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025四川乐山大楠镇炭库社区招募高校毕业生(青年)见习人员2人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025山东省财金投资集团有限公司招聘6人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025河南郑州热力集团有限公司招聘60人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025安市高陵区创想(经发通远)初级中学招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年南平武夷学院招聘总量控制高层次人才增补需求笔试参考题库附答案解析.docx
最近下载
- 5.初中体育—田径中长跑教学设计(超全面).docx
- 英语四级段落翻译模拟题.ppt VIP
- 非淀粉多糖在动物营养上的研究进展.docx VIP
- 初中语文阅读理解答题技巧.doc VIP
- textbook of translation翻译教程by peter newmark纽PeterNewmark教科书.pdf VIP
- 新经济背景下应用型人才培养模式的优化与创新研究.docx VIP
- JBT14201-2022 洁净环境用桥式起重机.pdf VIP
- 中国近现代史纲要(复旦大学)知到智慧树期末考试答案题库2024年秋复旦大学.docx VIP
- 社会救助公共基础知识题库及答案.docx VIP
- 华医网急救.doc VIP
原创力文档


文档评论(0)