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2025版简易劳务合同模板

劳务合同

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳务提供方）：

姓名：

性别：

身份证号码：

住址：

联系方式：

鉴于甲方需要获得乙方提供的劳务服务，乙方同意为甲方提供相关劳务。双方依据《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限），自年月日起至以下条件之一满足时终止：

本合同期满之日；

双方协商一致解除本合同；

乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力；

法律法规规定或双方约定的其他情形。

第二条工作内容与职责

工作内容：

乙方同意根据甲方的工作需求，从事（填写具体工作内容），具体工作职责和要求由甲方以书面形式告知乙方。

工作地点：

乙方的工作地点为：（具体地址）。

工作要求：

乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务，确保工作质量符合甲方的要求。

第三条工作时间与休息休假

工作时间：

乙方的工作时间为每日小时，每周天。具体工作时间安排由甲方根据工作需要进行调整，并以书面形式通知乙方。

休息休假：

乙方享有国家法定节假日、年休假、婚丧假等休息休假权利。甲方应按照法律法规规定和本单位的规章制度安排乙方休息休假。

加班管理：

若因工作需要乙方需加班，甲方应安排乙方调休或支付加班工资。加班工资计算标准按照《中华人民共和国劳动法》执行。

第四条劳动报酬

基本工资：

甲方按月支付乙方基本工资，标准为人民币元/月。

绩效奖金：

乙方完成工作任务并达到绩效考核标准的，甲方将发放绩效奖金，具体标准为。

加班工资：

乙方在法定工作时间以外工作的，甲方按《中华人民共和国劳动法》规定支付加班工资。

支付方式：

甲方应于每月日前以银行转账或其他合法方式支付乙方上月的劳动报酬。

社会保险：

乙方的社会保险由甲方依法缴纳，具体缴纳标准和方式按照法律法规执行。

第五条社会保险与福利

社会保险：

甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等，具体险种和缴纳比例按照当地社会保险政策执行。

福利待遇：

乙方享有（具体福利待遇，如带薪年假、节日补贴、培训机会等），具体福利待遇以甲方的规章制度为准。

工伤保险：

乙方在工作期间因工伤致残的，甲方应及时为乙方申请工伤认定，并按照《工伤保险条例》的规定支付相关待遇。

第六条劳动纪律

考勤制度：

乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得无故迟到、早退或缺勤。

保密义务：

乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和其他机密信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

竞业限制：

乙方在合同期内不得从事与甲方业务相竞争的活动，不得在其他单位兼职，不得利用职务之便谋取私利。

禁止行为：

乙方不得在工作中进行任何损害甲方利益、违反职业道德或法律法规的行为。

违约责任：

若乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款、扣减奖金等处罚，直至解除本合同。

第七条合同的变更、解除与终止

合同变更：

本合同履行期间，经双方协商一致，可以书面形式对本合同部分条款进行变更。变更后的条款自双方签字盖章之日起生效。

合同解除：

（1）协商解除

经双方协商一致，本合同可以提前解除。

（2）甲方解除

甲方因生产经营需要或者其他正当理由，可以解除本合同，但应提前日以书面形式通知乙方。

（3）乙方解除

乙方因个人原因需要解除本合同的，应提前日以书面形式通知甲方。

合同终止：

本合同到期自动终止，除非双方在合同期满前协商续签。

第八条违约责任

甲方违约责任：

若甲方未按本合同约定支付劳动报酬