- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2026交通运输部所属事业单位第二批统一招聘笔试备考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据内部规章制度对其进行处罚。张某认为处罚过重,遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。该案件属于()。
A、行政争议
B、民事纠纷
C、劳动争议
D、经济纠纷
答案:C
解析:劳动争议是指劳动者与用人单位之间因劳动权利和义务发生的纠纷。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条的规定,劳动争议包括因确认劳动关系发生的争议、因履行劳动合同发生的争议、因劳动合同履行终止发生的争议、因除
您可能关注的文档
- 2025福建厦门市杏南中学顶岗教师招聘1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025德宏州盈江县司法局招聘司法行政辅助人员(3人)考试备考题库及答案解析.docx
- 2025江西南昌市西湖区文化馆招聘2人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025四川乐山犍为县县域医共体招聘编制外工作人员33人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025河南中原人力资源产业园发展有限公司见习岗位招聘27人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025年安徽省文物考古研究所引进高层次人才(博士)2人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025宁夏交通建设投资集团有限公司社会招聘113人(2号)考试备考题库及答案解析.docx
- 2026云南楚雄天人高级中学教师招聘25人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025河南大学体育学院人才招聘笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025河北唐山中心医院成本绩效专员岗位招聘1人考试参考试题及答案解析.docx
最近下载
- 凸显数学本质的情境教学策略——特级教师张齐华《会说话的百分数》教学赏析.pdf VIP
- azbil阿自倍尔操作手册用户使用说明书智能阀门定位器 300 系列 支持 HART 通信 + 开度信号反馈 型号 AVP307.pdf
- 2021年北京市第一次普通高中学业水平合格性考试物理试题解析版.pdf VIP
- 数字电子技术(第三版)佘新平习题答案解析.pdf
- 投标文件,商务标,技术标,进度规划.doc
- 摄影测量学 第二版 课后答案.pdf
- 车辆实时位置查询解决方案.docx VIP
- 基于PWM控制的直流电动机调速系统设计及MATLAB仿真.doc VIP
- 汽车构造全册课件.pptx
- 精准医疗行业市场发展现状及前景趋势与投资分析研究报告(2024-2030版).docx
原创力文档


文档评论(0)