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2025年教育非全日制用工合同协议书

甲方（用人单位）：[填写单位全称]

统一社会信用代码：[填写统一社会信用代码]

地址：[填写单位地址]

联系人：[填写联系人姓名]

联系电话：[填写联系人电话]

乙方（劳动者）：[填写劳动者姓名]

身份证号码：[填写身份证号码]

住址：[填写劳动者住址]

联系电话：[填写劳动者电话]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方非全日制用工事宜，签订本合同协议书。

第一条合同性质与期限

甲乙双方确认建立非全日制用工关系。本合同期限为[选择一项并填写：以完成一定工作任务为期限/固定期限]，具体为：

[如选择“固定期限”请填写：____年____月____日起至____年____月____日止]

[如选择“以完成一定工作任务为期限”请填写：自____年____月____日起，至完成约定的工作任务（具体任务为：____）为止]

非全日制用工双方当事人不得约定试用期。

第二条工作内容与地点

1.乙方的工作内容为：[详细描述乙方具体工作职责，例如：负责XX课程的教学辅助工作，包括课前准备、课堂协助、课后资料整理等；或负责学生管理工作，包括XX活动的组织与协调；或负责XX行政事务的协助处理等]。

2.乙方的工作地点为：[明确具体工作场所，例如：甲方XX校区XX教学楼XX办公室/甲方指定的线上工作平台/或根据工作性质灵活安排]。

第三条工作时间与方式

1.乙方每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时。

2.乙方具体工作时间安排为：[根据实际情况描述，例如：甲方根据工作需要，安排乙方在每周的XX、XX等天下午X点至X点工作/或根据教学/工作任务需要，灵活安排在XX时间段内工作，具体以甲方通知为准]。

3.乙方工作方式为：[根据实际情况描述，例如：到岗工作/远程在线工作/或其他方式]。

第四条劳动报酬

1.甲方实行[选择一项并填写：按小时计酬/按任务计酬]的方式支付乙方劳动报酬。

2.[如选择“按小时计酬”请填写：乙方小时工资标准为人民币____元/小时。该标准不低于[填写当地最低小时工资标准]元/小时]。

3.[如选择“按任务计酬”请填写：乙方完成约定的工作任务（具体任务为：____），甲方支付报酬人民币____元（大写：____）]。

4.工资支付周期为[选择一项并填写：每周/每月]，支付时间为[选择一项并填写：每周____日/每月____日]前。

5.工资支付方式为：[选择一项并填写：甲方将工资支付至乙方指定的银行账户/甲方以现金方式支付给乙方]。

乙方指定的银行账户信息如下：

开户行：[填写开户银行名称]

户名：[填写乙方姓名]

账号：[填写乙方银行账号]

第五条社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳工伤保险。根据[填写当地政策，例如：XX省/市相关规定]，甲方[选择一项并填写：已为乙方缴纳/将在XX期限内为乙方缴纳]养老、医疗、失业等社会保险]。（注：具体是否缴纳养老、医疗、失业保险需根据当地法律法规及政策确定并明确约定）。

2.乙方不享受全日制职工的带薪年休假、病假待遇等福利。甲方可根据实际情况给予适当的节日福利或补贴[如有，请说明补贴项目及标准；如无，则此句删除或修改为“甲方不提供其他额外福利补贴”]。

第六条工作纪律与规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规及甲方的各项规章制度，包括但不限于《员工手册》、考勤制度、安全管理制度、保密制度等。

2.乙方应遵守教师职业道德规范（如适用），关爱学生，认真履行工作职责，保证工作质量。

3.乙方对在履行职务过程中知悉的甲方商业秘密或学生信息负有保密义务，不得泄露或用于履行职务以外的目的。

第七条合同的变更、解除与终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。任何一方变更本合同内容，应书面通知对方。

2.乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在试用期内（本合同无试用期）提前三日通知甲方，可以解除本合同。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(1)乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

(2)乙方严重违反甲方的规章制度的；

(3)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

(4)乙方被依法追究刑事责任的。

4.甲方因经营状况发生严重困难等法定情形需要解除本合同的，应依照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行。

5.本合同期限届满，劳动任务完成，本合同即终止。合同终止时，双方应办理工作交接手续，乙方应交还甲方所有的文件、资料、物品等。

第八条违约责任